Državne institucije socijalne zaštite. Djelatnost socijalne zaštite stanovništva organizacije radnih tijela i institucija socijalne zaštite

Federalna državna proračunska ustanova

visoko stručno obrazovanje

"Saratov državna pravna akademija"

Koledž ekonomije, prava i usluge

Tečaj

U okviru discipline: "Organizacija rada tijela i institucija socijalne zaštite stanovništva, tijela mirovinskog fonda Ruske Federacije"

Na temu: organizacija rada tijela socijalne zaštite stanovništva u Ruska Federacija

Student: učenje na puno radno vrijeme, 3 tečaja, skupine 307

Zhumasheva Vadima sergeevich

Specijalitet: 030912.51

Zakon i organizacija socijalne sigurnosti

Glava naravno: Mojarka Yulia Anatolyevna

saratov, 2015

Uvod

Zaključak

Uvod

Odabrani tijek rada tečaja iznimno je važan u modernim uvjetima Rusije, te je stoga relevantan. Ona leži u činjenici da je većina građana ostala bez posla može se samostalno prilagoditi uvjetima na tržištu rada našeg vremena. Regulirati pitanja socijalna podrška Nezaposleni se nazivaju zakon Rusije "na zapošljavanje stanovništva u Ruskoj Federaciji" Cilj studija provedenog u okviru kolegija rada je proučavanje pitanja o radu tijela koje se bave problemima od problema socijalna zaštita stanovništva u Ruskoj Federaciji.

Cilj je uzrokovao potrebu za istraživanjem sljedećih zadataka:

-dati koncept socijalne zaštite stanovništva;

-razmotriti pravnu regulativu tijela za zapošljavanje

-ispitati organizaciju rada tijela koje se bave pružanjem građana u području zapošljavanja

Predmet ovog istraživanja je naknada za nezaposlenost, kao jedna od vrsta socijalne sigurnosti, kao i organizacija rada tijela koja pružaju građanima u području zapošljavanja.

Cilj istraživanja je sustav funkcioniranja zapošljavanja stanovništva u različitim aspektima i perspektivama za daljnji sveobuhvatni razvoj.

U procesu pisanja ovog tečaja treba napomenuti da je ovaj rad izgrađen u izuzetno strogom skladu s najnovijim promjenama u ruskom zakonodavstvu.

1. Državna tijela socijalne zaštite stanovništva

1.1 Koncept socijalne zaštite stanovništva Ruske Federacije

Dakle, pravo građana Ruske Federacije za socijalnu zaštitu izravno je ustroj u Ustavu Ruske Federacije, koji je proglasio da je Rusija socijalna država, čija je politika usmjerena na stvaranje optimalnih uvjeta koji pružaju pristojan život i slobodan ljudski razvoj ,

Pojašnjenje ove odredbe sadržana je u članku 39. Ustava, u skladu s kojima je svaka osoba zajamčena socijalna sigurnost u slučaju invaliditeta, kako bi se odgajala djeca i drugi slučajevi koji se utvrđuju mjerodavnim zakonom.

U općem smislu, socijalna zaštita stanovništva je kombinacija određenih društveno-gospodarskih aktivnosti, koje je država provodila i usmjerena je na osiguravanje invalidnih građana Rusije od strane mirovina u starosti, invaliditeta, u slučaju gubitka Hranitelj, za dugu uslugu, društvene mirovine, privremene invaliditetne koristi, trudnoća i porođaj, za održavanje djece, nezaposlenosti, za pokop, pružanje adrese pomoći siromašnima u stanovništvu, pomoć građanima koji su pali u ekstremne situacije, uključujući Izbjeglice i migranti, na sanatorij-resort tretman, održavanje u domovima za njegu i domovima s invaliditetom, pružanjem vozila s invaliditetom, protetskim i ortopedskim proizvodima, stručno osposobljavanje i prekvalifikacija osoba s invaliditetom, njihovo zapošljavanje, za stvaranje kompleks novih socijalnih usluga - društvenih Servisni centri, socijalna pomoć kod kuće, socijalne skloništa za djecu, društveni hoteli itd

Općenito, socijalna sigurnost je glavni dio socijalne zaštite stanovništva. Državne i socijalne mirovine uspostavljaju se zakonodavno uspostavljene, potiče se dobrovoljni socijalno osiguranje, kao i stvaranje raznih dodatnih oblika socijalne sigurnosti i ljubavi.

Svaki građanin ima pravo podnijeti zahtjev za socijalnu zaštitu. Ustav Rusije nameće imperativu dužnost državi da stvori apsolutno sve potrebne uvjete za provedbu ovog prava.

Treba napomenuti da Ustav Ruske Federacije ne samo proglašava pravo građana na određenu socijalnu zaštitu, ali i sasvim točno i jasno definira putove njegove provedbe: prije svega, to su državno osiguranje radnih građana, stvaranje različitih sredstava koji su izvori financiranja socijalne zaštite stanovništva, kao i donošenje saveznih zakona koji jamče provedbu tih prava.

Dakle, sljedeće kategorije građana trebaju prvenstveno u socijalnoj zaštiti u Ruskoj Federaciji:

-s invaliditetom rata;

-sudionici u Velikom domoljubnom ratu;

-veterani neprijateljstava

-vojno osoblje koje je održalo vojnu službu u vojnim jedinicama, institucijama, vojnim obrazovnim ustanovama koje nisu bile dio tekuće vojske, od 22. lipnja 1941. do 3. rujna 1945. najmanje šest mjeseci, servicemen koji su bili nagrađeni narudžbama ili medaljama USSR za uslugu u određenom razdoblju;

-osobe dodijeljene s "rezident Blocade Lenjingrad";

-osobe koje su radile u razdoblju Velikog patriotskog rata u objektima protuzračne obrane, lokalne zračne obrane, na izgradnji obrambenih struktura, pomorskih baza podataka, zračnih luka i drugih vojnih objekata unutar stražnjih granica postojećih fronta, operativnih zona Postojeće flote, u prednjim područjima željeznih i automobilskih cesta, kao i članove posada plovila transportne flote na početku velikog patriotskog rata u lukama drugih država;

-Članovi obitelji žrtava (umrli) osobe s invaliditetom, sudionicima Velikog domoljubnog rata i neprijateljstava, članovi obitelji onih koji su umrli u Velikom domoljubnom ratu osoba iz osoblja samoobrane i hitne momčadi lokalnog zraka obrana, kao i članovi obitelji žrtava bolnica i bolnica grada Lenjingrad;

-onemogućeno;

-djeca s invaliditetom.

Tijela pružanja građana na naknade za nezaposlene i progresivne organizacije socijalne zaštite stanovništva čine jedinstveni državni sustav socijalne zaštite stanovništva, koji pruža izravnu državnu potporu obitelji, starijih, veterana i invaliditeta s invaliditetom vojna služba Osobe i članovi njihovih obitelji, intenzivan razvoj sustava socijalne službe, kao i provedbu državnih politika u području mirovine i odnosa vezanih uz područje rada.

usluga populacije socijalne zaštite

1.2 Izvori financiranja socijalne zaštite stanovništva

Treba napomenuti da su izvori financiranja socijalne zaštite stanovništva razni javni izvanproračunski socijalni fond, kao što je Fond za socijalno osiguranje, Fond za zapošljavanje države, mirovinski fond, obvezni fond zdravstveno osiguranje.

Na primjer, fond za socijalno osiguranje Ruske Federacije je specijalizirana financijska i kreditna institucija, koja se odnosi na Vladu Ruske Federacije. Najvažniji zadatak Fonda za socijalno osiguranje je pružiti državi zajamčene koristi za privremenu invaliditet, trudnoću i porođaj, na rođenju djeteta, brinuti se za dijete do starosti od jedne i pol godine, za pokop, na spa tretman i rehabilitaciju radnika i članova njihovih obitelji.

Mirovinski fond Ruske Federacije formiran je u cilju javne uprave mirovinskih fondova u Rusiji. Ruski mirovinski fond predstavlja neovisnu financijsku i kreditnu instituciju i pod jurisdikcijom Vlade Ruske Federacije i odgovorna mu je. Treba napomenuti da se sredstva ruskog mirovinskog fonda formiraju na račun sljedećih točaka:

-razne premije osiguranja poslodavaca;

-premije osiguranja građana koji se bave pojedinačnim poduzetničkim aktivnostima;

-premije osiguranja drugih kategorija građana koji rade;

-razne izdvajanja iz saveznog proračuna itd.

Treba napomenuti da je stopa premije osiguranja u mirovinski fond Rusije zbog saveznog zakonodavstva Ruske Federacije.

Razmotrite drugo tijelo, kao što je fond za zapošljavanje, koji je državni izvanproračunski fond Ruske Federacije, koji je namijenjen financiranju događaja koji se odnose na razvoj i provedbu određene državne politike zapošljavanja. Imenovano tijelo nije pravna osoba i izravno je u operativnom upravljanju i zbrinjavanju tijela za zapošljavanje.

Fond za zapošljavanje formira se za određeni račun dobiti i gubitka, kao što je:

-obvezno premije o osiguranju različitih poslodavaca;

-obvezne premije osiguranja s zaradom radnih građana;

-različite izdvajanja proizvedene iz federalnog proračuna Rusije.

Primljena sredstva fonda za zapošljavanje šalju se na razne aktivnosti na profesionalno usmjeravanje, obuku i prekvalifikaciju nezaposlenih građana; organizacija javnih radova; naknade za plaćanje nezaposlenosti, naknade; kao i pružanje materijala i druge pomoći.

Također imamo i da su sredstva socijalne potpore stanovništva jedan od glavnih izvora financijskih sredstava za provedbu specifične vrste aktivnosti socijalnih usluga.

Svi podaci neovisne javne institucije, koje su stvorene za stvaranje raznih financijskih izvora socijalne potpore za najpotrebnije građane, kao i pružanje ciljane socijalne zaštite u skupinama s niskim primanjima stanovništva. Stoga se sustav socijalne potpore sredstava stanovništva sastoji od republikanskih i teritorijalnih fondova.

Ministarstvo rada i socijalnog razvoja uzrokuje i određuje najvažnije smjer za izdatke sredstava ovog fonda. Na području sastavnih entiteta Ruske Federacije, sredstva za potporu stanovništvu vrijede pod vodstvom tijela izvršna moč i tijela socijalne zaštite.

Izravno pravo na primanje pomoći iz socijalnog fonda za socijalnu pomoć, posebno onima kojima je potrebna građana Rusije, kao što su, na primjer, umirovljenici, osobe s invaliditetom, osobe koje imaju uzdržavane osobe, druge osobe s invaliditetom koji imaju kumulativni prosječni prihod ne prelazi minimalno uspostavljen na regionalnoj razini.

Sva sredstva socijalnog potpore sredstava izravno se troše na dodatno financiranje događaja u sljedećim glavnim područjima:

pružanje specifičnih prirodnih potpora u obliku osnovnih potrebnih stavki besplatno ili na određenim povlaštenim cijenama;

-čine razne socijalne usluge;

-određenu organizaciju slobodne prehrane;

-pružanje raznih subvencija za kupnju raznih lijekova, protetskih i ortopedskih proizvoda, za plaćanje komunalnih i domaćih usluga;

-osiguravanje noćnog boravka za beskućnike;

-stvaranje različitih vlastitih poduzeća;

-promicanje kredita

Treba napomenuti da vlada Ruske Federacije namjerno promiče intenzivan razvoj ne-državnih mirovinskih sustava. Dakle, u skladu s dekretom predsjednika Rusije "o ne-državnim mirovinskim fondovima", ne-državni mirovinski fond je socijalna i financijska ne-komercijalna organizacija, koja provodi određene aktivnosti za formiranje imovine privlačenjem dobrovoljnog ciljanog novca Doprinosi pravnim osobama i pojedincima, prijenos sredstava za upravljanje sredstvima ne-državni mirovinski fond, provedba cjeloživotnog ili za dovoljno dugogodišnje razdoblje redovitog plaćanja građanima u obrascu za izravan novac, kao i druge aktivnosti za ispunjavanje socijalnih obveza prema građanima.

2. Organizacija rada tijela socijalne zaštite

2.1 Provedba socijalne sigurnosti od strane federalnih državnih tijela

Funkcije za razvoj javnih politika i pravne regulative u području socijalne zaštite i socijalne sigurnosti stanovništva u zemlji obavlja poseban saveznog izvršnog tijela. Trenutno je takvo tijelo Ministarstvo zdravstva i društvenog razvoja Rusije. Također koordinira aktivnosti savezne službe za nadzor nad zaštitom prava potrošača i dobrobiti čovjeka, savezne službe za nadzor zdravlja i društvenog razvoja, savezne službe za rad i zapošljavanje, federalni agenciju za zdravlje i socijalni razvoj, te također koordinira Aktivnosti FFR, FSS Rusije, FFOMS.

Svoje funkcije Ministarstva zdravstva i društvenog razvoja Rusije u suradnji s drugim saveznim izvršnim tijelima, izvršnim tijelima konstitutivnih subjekata Ruske Federacije, lokalne samouprave, javne udruge i druge organizacije, bez obzira na njihov organizacijski i pravni oblik Ovlasti Ministarstva zdravstva i društvenog razvoja Rusije su raznolike. On doprinosi Vladi Ruske Federalne projekte saveznih zakona, regulatornih pravnih akata predsjednika Ruske Federacije i Vlade Ruske Federacije o društvenom razvoju. O pitanjima koja zahtijevaju odluku savezne vlade, Ministarstvo priprema druge dokumente - projekte planova rada, prognoza pokazatelja njihovih aktivnosti itd.

Ministarstvo zdravstva i društveni razvoj Rusije ima pravo samostalno prihvatiti regulatorno pravna djela o pitanjima koja se pripisuju njegovoj nadležnosti. Dakle, odobrava odredbe o teritorijalnim tijelima podređenih saveznih usluga i agencija.

Ministarstvo poduzima razne propise u skladu s uputama svojih aktivnosti. Na primjer, u zdravstvenom sektoru odobrava postupak organiziranja medicinske i hitne medicinske skrbi građanima; Određuje vrste, volumen i standarde kvalitete specijalizirane medicinske skrbi koja se pruža u državnim ili općinskim zdravstvenim ustanovama, kao i vrste i obujam medicinske i socijalne pomoći građanima koji pate od opasnih bolesti itd.

U području mirovine, Ministarstvo također uzima različite vrste akata, na primjer, postupak organiziranja rada o pitanjima vezanim za održavanje mirovinske dokumentacije, potvrđujući razdoblja rada i iskustva, što daje pravo na različite vrste mirovina , njihovo brojanje, i tako dalje; Pravila koja reguliraju žalbu na mirovine, njihovo imenovanje i plaćanje, preračunavaju veličinu mirovine, prijelaz s jedne vrste mirovine na drugu; Popis dokumenata potrebnih za uspostavu mirovina; pojašnjenje o postupku primjene zakonodavstva o odredbi mirovina; Propisi o posebnostima istražnih nesreća na radu u pojedinim sektorima i drugim vrstama djela.

U sferi socijalnih usluga građana, Ministarstvo prihvaća djela slične onima koji su gore opisani - postupak za zaključak, promjene i prestanak ugovora o bolničkim uslugama starijih osoba i osoba s invaliditetom; Oblike uzornog ugovora za bolničke usluge starijih osoba i osoba s invaliditetom; Popisi bolesti, nastanak ili pogoršanje od kojih se može povezati s izvedbom rada na eliminaciji posljedica nesreća na Černobil NPP-u i drugim teritorijima; Oblik reference potvrđuje činjenicu osnivanja invaliditeta itd.

Ministarstvo također sažima praksu primjene zakonodavstva, provodi analizu provedbe državnih politika na području pridruženih aktivnosti. Zaposlenici Ministarstva Ministarstva organiziraju recepciju građana, osiguraju pravodobno i potpuno razmatranje usmenih i pisanih žalbi građana, donose odluke o njima i šalju odgovore na rokove utvrđene zakonodavstvom. U isto vrijeme, vođeni su službenim propisima saveznih državnih službenika u saveznim ministarstvima, federalnim uslugama i saveznim agencijama.

Ministarstvo zdravstva i društvenog razvoja Rusije obdareno je nadležnim tijelom na međunarodnoj suradnji na području koje se odnose na njezine aktivnosti.

Ovo savezno tijelo na čelu je ministar, imenovan i odbačen od strane predsjednika Ruske Federacije o podnošenju predsjednika Vlade Ruske Federacije.

Strukturne podjele Ministarstva su odjeli oblikovani u područjima djelovanja. Oni uključuju odgovarajuće odjele.

Osim pitanja organizacijske prirode koja se odnosi na Ministarstvo Ministarstva, ministar podliježe brojnim ovlastima u području interakcije s izvanproračunskim sredstvima obveznog socijalnog osiguranja. Dakle, ministar uvodi prijedloge za poziciju imenovanja i puštenja iz položaja rukovoditelja FFMS-a Vladi Ruske Federacije, FFOMS; Projekti regulatornih pravnih akata koji uređuju aktivnosti imenovanih fondova; Prema čelnicima tih fondova - projekti saveznih zakona o proračunima sredstava i njihovo izvršenje.

Ministar prihvaća regulatorne pravne akte, ali područja djelovanja sljedećih sredstava i imenuje provjeru svojih aktivnosti (iako, prema odredbama članka 13. saveznog prava "o temeljnom socijalnom osiguranju", samo vlada Rusije Federacija bi trebala upravljati sustavom obveznog socijalnog osiguranja, a ne i bilo koje Ministarstvo, Vlada, osigurava ministra širokim ovlastima u vezi s aktivnostima obveznih sredstava socijalnog osiguranja, u biti delegirao svoje funkcije ovom ministarstvu.).

Ministar također ima druga prava, posebno, daje upute federalnim uslugama i agencijama, podređenim ministarstvom i kontrolira njihovo izvršenje; poništava odluku podređenih saveznih usluga i agencija koje u suprotnosti saveznim zakonodavstvom; Oslobađa naredbe koje su normativne i na operativna i druga aktualna pitanja iz područja djelatnosti Ministarstva - naredbe abnorpometne prirode.

Financiranje sadržaja Ministarstva provodi se na štetu sredstava predviđenih saveznim proračunom.

Ministarstvo upravlja nizom federalnih usluga i agencija, iako nisu svi izravno povezani s socijalnom osiguranjem.

Savezna služba za rad i zapošljavanje, na primjer, pruža državnu kontrolu nad poštivanjem radnog zakonodavstva i utvrđenom postupku za istraživanje i računovodstvo za industrijske nesreće i osiguravanje državnih jamstava u području zapošljavanja stanovništva, prihvaćanje osoba s invaliditetom u okviru uspostavljena kvota, za registriranje osoba s invaliditetom kao nezaposlenih;

Registrira građane kako bi pronašli odgovarajući rad i nezaposlene građane; Pruža javne usluge u olakšavanju građana u pronalaženju prikladnog rada, u provedbi socijalna plaćanja nezaposleni; provodi preglede, ankete, izdavanje obveznih zahtjeva za ukidanje kršenja, provode odgovorne za odgovornost, razmatranje slučajeva upravnih kaznenih djela; Pomaže u organiziranju obuke, napredne obuke i prekvalifikacije nezaposlenih građana, kao i njihovu psihološku i socijalnu podršku, itd.

Federalna agencija za zdravlje i socijalnu razvoj provodi javne usluge i državne uprave vlade u području zdravstva i društvenog razvoja. Posebno se bavi medicinskom skrbi; pružanje usluga u području odmarališta; organizacija forenzičkih i forenzičkih psihijatrijskih pregleda; pružanje protetske i ortopedske pomoći; Rehabilitacija osoba s invaliditetom, organiziranje pružanja socijalnih jamstava društveno nezaštićenih kategorija građana; socijalne usluge za osobe s invaliditetom; provođenje medicinske i društvene stručnosti itd.

Da bi ispunila zadatke, ova agencija organizira aktivnosti državne službe ITU-a, državne rehabilitacijske usluge invalide i državne usluge rehabilitacije industrije; Bavi se uspostavom uzročnog odnosa bolesti, invaliditeta ili smrti s učincima zračenja, odnosa bolesti s profesijom, organizira naknadu štete uzrokovane zdravljem građana pogođenih zračenjem nesrećama i katastrofama, itd

Vođe imenovane na post i izuzete od strane vlade Ruske Federacije na čeluju te vlasti.

Financiranje usluga za održavanje usluga i agencija provodi se na štetu sredstava predviđenih u saveznom proračunu. Njihova autonomija određena je ovlastima utvrđenim za njih s relevantnim regulatornim pravnim aktima - odredbama o tim tijelima.

Dakle, državni sustav tijela socijalnog osiguranja na saveznoj razini je složena organizacijska i upravljačka struktura:

Ministarstvo zdravstva i društvenog razvoja Rusije i Njegovog središnjeg ureda (odjeli i odjeli);

savezne usluge

federalne agencije.

Tijela socijalne sigurnosti na razini konstitutivnih subjekata Ruske Federacije, na okrugu (urbani) i lokalne razine mogu nositi različita imena - ministarstva, odjeli, odbori, uprava, odjeli za socijalno razvitak ili socijalnu zaštitu (regionalna i lokalna tijela socijalne sigurnosti ), ali zadaci i funkcije općenito imaju isti.

Značajka nižeg društvenog osiguranja tijela stanovništva u sastavnim subjektima Ruske Federacije je da su u dvostrukom podređenju - Ministarstvu zdravstva i društvenog razvoja Rusije i uprave konstitutivnog subjekta Ruske Federacije, Distrikta (grad), općine.

2.2 Organizacija rada tijela socijalne sigurnosti u sastavnim subjektima Ruske Federacije

Osnaživanje regionalnih tijela socijalne sigurnosti stanovništva određuje se onim zadacima koji se suočavaju s Ministarstvom zdravstva i društvenog razvoja Rusije.

Glavni zadaci, funkcije i organizacijska struktura tijela regionalne socijalne sigurnosti su ustrojili u odredbama o tim tijelima, koje se obično odobravaju aktima izvršnog tijela sastavnih subjekata Ruske Federacije.

Regionalno tijelo socijalne sigurnosti, ili, kao što se obično naziva regionalno tijelo za socijalno zaštite (regionalno tijelo socijalnog osiguranja, regionalno tijelo socijalne zaštite stanovništva), je sektorsko tijelo izvršnog tijela predmeta Ruska Federacija, koja osigurava provedbu politike Ruske Federacije i predmeta socijalne zaštite starih građana, invalide, obitelji s djecom, kao i druge kategorije s invaliditetom stanovništva u potrebi socijalne podrške.

Regionalno tijelo SZN-a u svojim aktivnostima vodi se Ustavom Ruske Federacije, Međunarodnim ugovorima Rusije, saveznim zakonima, drugim regulatornim pravnim aktima, Ustavom, poveljem ili propisima o predmetu Ruske Federacije, zakona i druge regulatorne pravne akte o predmetu Ruske Federacije, kao i Pravilnika o regionalnoj socijalnoj sigurnosti.

Regionalno tijelo CO, u pravilu je pravna osoba, ima neovisnu bilancu, proračun i druge račune u Banci i trezor. Financiranje troškova za njegovo održavanje provodi se na štetu sredstava predviđenih u proračunu predmeta Ruske Federacije za javnu upravu. Nekretnina koja je potrebna za obavljanje poslova prenosi se ovlasti za operativno upravljanje.

Regionalno tijelo SZN-a provodi svoje aktivnosti u suradnji sa saveznim izvršnim tijelima, zakonodavnim tijelom imenika Ruske Federacije, izvršne vlasti predmete Ruske Federacije, odjeli FFR, FSS Rusije, lokalne samouprave , organizacije i javne udruge.

Regionalno tijelo s državnim sustavom tijela socijalne sigurnosti. (Na mjestima, oni najčešće imaju naziv tijela socijalne zaštite.) Organizacijska struktura može uključivati:

republikanski, regionalni, regionalni, okružni i okružni odjeli (odbori, odjeli) socijalne zaštite stanovništva;

institucije nestalnih i bolničkih socijalnih usluga;

institucije državne službe medicinske društvene stručnosti (ITU);

institucije državne rehabilitacijske službe s invaliditetom;

institucije socijalne pomoći za osobe bez određenog mjesta boravka;

centar za obradu informacija o razgraniku i plaćanju mirovina i naknada;

centri za pomoć obiteljima i djeca;

socijalne skloništa za djecu i adolescente;

ostale vladine agencije koje djeluju u području socijalne zaštite stanovništva.

Glavne zadaće regionalnog tijela su:

provedba državne politike u području socijalne zaštite starijih osoba, invalida, obitelji s manjim djecom, kao i onima kojima je potrebna socijalna podrška drugim osobama s invaliditetom koji žive u regiji;

provedba međusektorske koordinacije u području socijalne zaštite stanovništva i praćenje društveno-ekonomske situacije pojedinih skupina stanovništva, analiza na temelju socijalne podrške starijim građanima, invalidima, sprječavanju nemara djece i zanemarivanja, obiteljskih odredbi i predviđanja Putevi socijalne zaštite;

formiranje optimalne mreže organa i institucija socijalne zaštite, poboljšanje učinkovitosti svog rada, razvoj novih oblika i vrsta socijalnih usluga za stanovništvo, uključujući privlačenje nevladinih organizacija;

organizacija rada na uvođenju modernih informacijskih tehnologija i automatiziranih sustava, formiranje banke podataka služenih osoba;

osiguravanje kontrole ispravne i jedinstvene primjene zakonodavstva, zahtjeve državnih standarda, drugih normi u području organiziranja socijalne zaštite stanovništva.

Regionalni organ SZN obavlja mnoge funkcije, kao što su:

razvoj mjera za provedbu državne politike u području socijalne zaštite stanovništva (ciljano i složeni programi, Nacrt zakona i drugih pravnih akata predmete Ruske Federacije koji reguliraju odnose u području socijalne zaštite stanovništva, čineći te projekte za razmatranje u relevantne izvršne vlasti predmetne osobe Ruske Federacije i dužnosnika, zaključuju o nacrtu pravne akte koje su pripremili druge izvršne vlasti grada;

provedba organizacijskih i metodoloških smjernica za rad u tijeku tijela socijalne zaštite stanovništva, drugih podređenih institucija za provedbu u suradnji s teritorijalnim tijelima izvršne vlasti dodijeljene socijalnoj zaštiti stanovništva;

organizacija rada na imenovanje i plaćanje naknada obiteljima s djecom, mjesečno i paušalno kompenzacije stanovnika niskih prihoda regije, organizacije drugih socijalnih naknada;

interakcija s poštanskim objektima, kreditnim i drugim organizacijama o socijalnim naknadama;

zaključak ugovora s prometnim organizacijama koje provode prijevode povlaštenih kategorija građana, kao i s telekomunikacijskim operatorima i naknadom od strane troškova nastalih na način propisan zakonom;

organizacija rada na socijalne usluge starijih i osoba s invaliditetom, razvoj mjera usmjerenih na poboljšanje učinkovitosti, razvoju oblika i vrsta socijalnih usluga, pružajući ciljanu socijalnu podršku siromašnima.

Regionalno tijelo CO organizira društveno-domaću, medicinsku i kulturnu službu osoba koje žive u stacionarnim institucijama socijalne zaštite; Radite na medicinskoj i društvenoj ekspertizi građana, a također se formira i razvija mrežu institucija državne službe ITU-a.

Zaposlenici regionalnog tijela SZN-a poduzimaju mjere za stvaranje i razvoj mreže organa i institucija socijalne zaštite, ovisno o potrebi za njima stanovništva, a također doprinose stvaranju i razvoju nedržavnih usluga koje čine socijalne usluge populacija s invaliditetom.

Glavni zadaci regionalnog tijela SZN-a također su definirani u financijskom sektoru. To uključuje, na primjer, sudjelovanje u razvoju nacrta zakona o proračunu predmeta Ruske Federacije; ispunjenje funkcija regija regionalnih fondova regije; vježbanje kontrole nad izvršenjem proračuna i korištenje izvanproračunskih fondova i unutar-industrijsku kontrolu aktivnosti podređenih institucija i organizacija; Organizacija i održavanje natjecanja za plasman naloga za opskrbu robom; Rad i pružanje usluga za potrebe države u socijalnoj skrbi.

Uzimajući u obzir mišljenje teritorijalnih izvršnih tijela predmete Ruske Federacije Ruske Federacije, regionalno tijelo SZN-a razvijeno je prijedloge za razvoj i jačanje materijalne i tehničke baze industrije, popis građevina Objekti i rekonstrukcija se formiraju kako bi ih uključili u društveni poredak i drugi.

Regionalno tijelo povjereno je takve zadaće kao što su interakcija s teritorijalnim izvršnim tijelima, lokalne samouprave za sva pitanja socijalne zaštite stanovništva, kao i javne, dobrotvorne, komercijalne, neprofitne organizacije; identificiranje potrebe za tijelima i institucijama Njemu u stručnjacima, provedbu kontrole nad radom, ali odabirom i plasman osoblja u njima; organizacija osposobljavanja i napredne obuke zaposlenika; rad na provedbi socijalnih jamstava utvrđenih za državne službenike; rješavanje pitanja poboljšanja radnih uvjeta i života zaposlenika; Provedba u okviru svoje nadležnosti praćenja usklađenosti sa saveznim zakonodavstvom i zakonodavstvom predmet Ruske Federacije u području socijalne zaštite stanovništva, itd.

Trenutno zaposlenici regionalnog tijela za razmatraju prijedloge, izjave i pritužbe građana, a također čine stanovništvo o pitanjima vezanim za njezinu nadležnost; Analizira uzroke konverzije građana i poduzmu odgovarajuće mjere kako bi ih uklonili.

Da biste riješili probleme, regionalno tijelo CO ima pravo:

podnijeti prijedloge za poboljšanje zakonodavstva u području socijalne zaštite stanovništva;

poduzeti mjere za razvoj sustava socijalne zaštite i ulazak u vladu imenika iz prijedloga Ruske Federacije za uvođenje novih oblika usluge, na razvoj mreže institucija, vrste socijalne pomoći;

sažeti praksu primjene zakonodavstva o pitanjima socijalne sigurnosti, objavljivanje i izravno u podređenim organizacijama, smjernicima i metodološkim uputama u različitim područjima djelovanja;

posjedovati i koristiti imovinu sadržanu iza njega na pravu operativnog upravljanja itd.

Vodstvo Regionalnog tijela SZN-a provodi se na načelu jedinstvenosti, glava svoju glavu imenovana i izuzeta od ureda izvršnog tijela predmeta Ruske Federacije. Prema podnošenju šefa regionalnog tijela SZN, njegovi zamjenici su imenovani i izuzeti od položaja na sličan način.

Kako bi se riješili glavne zadaće postavljene ispred regionalnog tijela, njegov vođa je obdaren širokim ovlastima: organizacija rada i upravljanje regionalnim tijelom SZN-a, koordinacije i kontrole nad aktivnostima podređenih tijela i institucija socijalne zaštite ; Sudjelovanje na sastancima vlade imenika Ruske Federacije, raznih sastanaka koje posjeduju regionalne vlasti o pitanjima vezanim za nadležnost ovog tijela; Uvođenje na propisani način za razmatranje izvršnih tijela sastavnih subjekata Ruske Federacije i dužnosnika nacrta pravnih akata, prijedloge za poboljšanje zakonodavstva regije, drugi prijedlozi za aktivnosti regionalnog tijela SZN-a.

U okviru svoje nadležnosti, šef regionalnog tijela CO objavljuje narudžbe i naredbe, obvezno za izvršenje zaposlenika regionalnog tijela i podređenih tijela i institucija socijalne zaštite, provodi kontrolu nad njihovom izvršenju, imenuje na položaj i oslanja se s pozicije zaposlenika regionalnog tijela, kao i načelnike podređenih institucija. Socijalna zaštita stanovništva, voditelji stacionarnih institucija socijalne službe i druge institucije podređeni njemu zaključuju ugovore o radu s njima. Imenovanje šefova nižeg društva socijalne zaštite stanovništva provodi se u koordinaciji s voditeljima upravnih i teritorijalnih entiteta. Šef regionalnog tijela SZN-a također određuje ovlasti svojih zamjenika, distribuira odgovornosti između njih, odobrava službene upute čelnika regionalnih podjela regionalnog tijela, odobrava odredbe o strukturnim odjelima regionalnog SZN-a Regionalna tijela, odredbe (Statut) o podređenim tijelima i institucijama, kao i strukturu i zapošljavanje, procjenjuje se za održavanje zaposlenika u okviru izdvajanja predviđenih u proračunu predmeta Ruske Federacije za javnu upravu.

Voditelj regionalnog tijela SZN-a također je u osoblju pitanja: organizira rad na poboljšanju osposobljavanja osoblja, formiranje osoblja rezerve, poboljšanje radnih uvjeta i života zaposlenika, osigurava usklađenost s državnim službenicima i drugim zaposlenicima unutarnjeg rada Propisi, opisi poslova, postupak rada s službenim dokumentima.

Kao voditelj državnog tijela, on potpisuje računovodstvo i statističko izvješćivanje, odgovoran je za ispravnost i pravodobnost njegovog podnošenja, obavljanje drugih ovlasti u skladu sa saveznim regulatornim pravnim aktima i regulatornim pravnim aktima predmeta Ruske Federacije.

S regionalnim tijelom SZN-a formira se odbor, koji uključuje voditelj ovlasti SZN-a (predsjednik uprave), njegove zamjenike (članovi Upravnog odbora), šefovi strukturnih podjela i podređenih organizacija. Članovi Odbora, osim onih koji pripadaju njenom položaju odobravaju vlada iz imenika Ruske Federacije o podnošenju šefa regionalnog SZN ovlasti.

Odbor smatra da su aktivnosti regionalnog tijela CO i organizacije podređene, prema sastanku Odbora, protokoli, odluke i potrebe su naredbe voditelja regionalnog tijela.

Glavne zadaće regionalnog tijela SZN-a, njegove funkcije, organizacijske strukture na ovaj ili onaj način jednaki su za sve organe SZN konstitutivnih subjekata Ruske Federacije.

Regionalna tijela za socijalno osiguranje imaju u svojoj podređivanju donjim tijelima - okrug, gradskim vlastima, odjelima i odborima za socijalnu zaštitu.

2.3 Organizacija rada lokalnih tijela socijalne zaštite

Rad tijela socijalne zaštite u sastavnim subjektima Ruske Federacije (lokalni SZN) je raznolik. Zaposlenici tih tijela moraju riješiti mnoga hitna pitanja koja se odnose na živote građana. Glavna pitanja su sljedeća: usluga starijih osoba i invaliditeta; Osiguravanje nekih kategorija građana socijalne naknade; Društvena rehabilitacija osoba s invaliditetom; pružanje državne socijalne pomoći građanima i drugima.

Navedeni popis nema neka pitanja socijalne skrbi, kao što je pružanje mirovina, izdavanje naknada za radnim osobama (recimo, privremene osobe s invaliditetom, jednokratna korist Kada se registriraju u ranim razdobljima trudnoće, itd.). To znači da lokalne tijela SZN-a nisu izravno uključeni u takva pitanja. Ta pitanja upravlja Fiu, FSS Rusije. Prema tome, u smislu svojih ovlasti i funkcija, naziv tih tijela ne zadovoljava koncept socijalne zaštite stanovništva koji se ranije smatra. U praksi se ispostavlja da je sfera njihove aktivnosti značajno već od samog sadržaja socijalne zaštite.

Organizacijska struktura lokalnih tijela SZN-a može uključivati \u200b\u200bodjele, subdomen, sektore itd. Često ovisno o tome izupute rada Imaju odgovarajuća imena, na primjer, Odjel (Sektor) pružaju građanima socijalne naknade; Sektor rehabilitacije osoba s invaliditetom itd.

Razmotrite organizaciju rada lokalnih tijela SZN-a u glavnim smjerovima njihovih aktivnosti:

-To može biti organizacija rada na socijalnim uslugama starijih osoba i osoba s invaliditetom

-Organizacija rada na socijalne usluge djece

-Rad tijela socijalne zaštite s javnošću

Razmotrimo rad SZN-a s publicitetom detaljnije.

U radu lokalnih tijela socijalne zaštite, umirovljenici, invalidi, predstavnici drugih javnih organizacija sudjeluju na javnoj osnovi.

Postoje sve vrste oblika sudjelovanja javnosti u radu SZNS-a. Oni funkcioniraju u obliku koordinacijskih vijeća, konzultantskih točaka, javnih vijeća, javnih prijemota za stanovništvo, javne komisije, kase uzajamne pomoći umirovljenika u lokalnim tijelima socijalne zaštite, itd.

Najbliže lokalna tijela SZN-a u interakciji s brojnim javnim organizacijama osoba s invaliditetom. Najstariji od njih su sve-rusko društvo slijepog, cjelokupnog društva gluhih, sve-rusko društvo osoba s invaliditetom.

Sve-rusko društvo invalide (VOI) je dobrovoljna javna organizacija osoba s invaliditetom, što vrijedi na temelju Povelje, u skladu s Ustavom Ruske Federacije i ruskog zakonodavstva.

Wari djeluje pod vodstvom njezinih izabranih tijela. Glavni ciljevi Wari su zaštita prava i interesa osoba s invaliditetom, stvaranje uvjeta koji osiguravaju ili jednake drugim građanima zemlje i mogućnost sudjelovanja u svim sferama života društva.

Tijekom svojih aktivnosti, Voi izražava i štiti legitimne interese i prava osoba s invaliditetom u tijelima središnje i lokalne vlasti, koristeći u tu svrhu prava zakonodavne inicijative; Sudjeluje u formiranju državnih tijela i razvijanju odluka u slučajevima i postupku predviđenom zakonom.

Wari također doprinosi osobama s invaliditetom u provedbi koristi i prednosti uspostavljenih za njih, u dobivanju medicinske skrbi, obrazovanja, zapošljavanja, poboljšanja materijalne situacije, stambenih i životnih uvjeta, kao iu provedbi duhovnih zahtjeva.

Osim toga, Wari sudjeluje u događajima drugih organizacija o medicinskoj, profesionalnoj, socijalnoj rehabilitaciji osoba s invaliditetom i provodi vlastite slične programe; Umjerene s državnim i javnim organizacijama i pokretima koji djeluju u interesu osoba s invaliditetom.

Prema zakonu, Voi provode poduzetničke, ekonomske, industrijske i druge pravne aktivnosti za pružanje programa WAMI-a i rješavanja zakonske zadaće.

Će zajedno s državnim tijelima i drugim javnim udrugama osoba s invaliditetom i veteranskim organizacijama (na primjer, veterani Veteranskog rata, vojni ratnici, itd.) Provoditi različite zajedničke aktivnosti usmjerene na poboljšanje materijalne situacije osoba s invaliditetom, veterana i njihove obitelji.

Dakle, sve dostupne javne organizacije i osobe s invaliditetom i veterani služe kao velika pomoć u radu tijela socijalne sigurnosti za rješavanje mnogih problema vezanih uz socijalnu zaštitu različitih kategorija građana s invaliditetom.

3. Uloga i moderno stanje zapošljavanja u Ruskoj Federaciji

3.1 Uzroci i preduvjeti za stvaranje zapošljavanja

Već nekoliko desetljeća ekonomska znanost nije prepoznala prisutnost tržišta rada u našoj zemlji. Radna snaga je isključena iz područja robnih odnosa, koji je raspravljao odsustvom nezaposlenosti u zemlji i nazočnost socijalističke (nacionalne) imovine kao ekonomske osnove države.

Smatralo se da je u uvjetima socijalizma, osoba nije odvojena od sredstava proizvodnje, a to je upravo ono što njegov poseban stav prema njegovoj radnoj snazi \u200b\u200bnije kao proizvod koji prodaje na tržištu. I zapravo, ako vlasnik proizvodnje znači i angažirani radnik se kombiniraju u jednoj osobi, bez obzira na kupnju i prodaju radne snage.

Stvarnost je pokazala suprotno. U svakom trenutku postojanja socijalističkog oblika upravljanja, nije bilo spojeva zaposlenika s sredstvima za proizvodnju. Bio je oboje i ostao unajmljen radnik s strogo fiksnoj vrijednosti određenoj minimalnim troškovima reprodukcije radne snage. Slijedom toga, glavni argument je jasno neodrživ, uz pomoć kojih je dokazao nedostatak rada u socijalizmu tržišta rada.

Pod uvjetima robnih monetarnih odnosa, radna snaga ne može, ali djelovati kao proizvod, budući da zahtijeva troškove, čija vrijednost ovisi o kvalifikacijama, uvjetima rada, značaj proizvoda koje stvara.

Ako postoji tržište rada, zašto je izravnanje cvjetala, loša kvaliteta rada, slaba disciplina rada i nezainteresiranost zaposlenika u visokoj performansama i visokokvalitetnom radu? Glavni razlog za to je državni monopol na tržištu rada. Ona je ona koju nedostatak normalnog tržišnog natjecanja doveo je do dubokih kontradikcija društveno-ekonomskog razvoja zemlje i uzrokovala potrebu za stvaranjem državnih struktura koje reguliraju zapošljavanje i nezaposlenost.

Tijela za zaštitu bile su usmjerene na pružanje socijalne podrške nezaposlenim građanima. Rezultat takvih orijentacija nisu bili samo povećanje nezaposlenosti, nego i stagnaciju radne sfere, odvratiti razvoj tržišnih odnosa u njemu. To se manifestiralo u povećanju skale skrivene nezaposlenosti, neplaćanja plaća, formiranje neučinkovitog sloja radnika koji negativno utječu na sve društveno-ekonomske procese (obuzdati rast produktivnosti rada, inhibirate razinu plaćanja i strukturne smjene), održavanje Veliki broj neučinkovitih i nisko-plaćenih radnih mjesta, rezervni prelijevanje rada u neformalni sektor gospodarstva, u orijentaciji polovice sposobnih građana za održavanje stabilnog mjesta, čak i pri niskom i ne na vrijeme plaće. Sve je to spriječilo učinkovito i ozbiljno rješenje problema s zapošljavanjem. Stručnjaci bilježe oštar pad uporabe potencijala zapošljavanja Rusije, očuvanja negativnih trendova u svojoj dinamici kvantitativnih i kvalitativnih pokazatelja. Problemi korištenja radnog potencijala do sada su smanjeni, kao što je spomenuto, uglavnom ograničavaju opseg nezaposlenosti i organizaciji pomoći nezaposlenima. Zadaci strukturnog restrukturiranja kako bi se povećala produktivnost, konkurentnost domaćih proizvoda i, općenito, učinkovitije zbrinjavanje radnog potencijala Društva praktično je pokazalo da se gurnu u pozadinu. Sada novi prioriteti dolaze do izražaja, naime, povećanje i racionalno korištenje radnog potencijala zemlje. Da bi politike zapošljavanja postali učinkovite i učinkovite, potrebno je da se usredotočuje na reguliranje strukture nezaposlenosti, na preraspodjelu rada na industriji, teritorija i vrsta zaposlenosti u interesu rasta učinkovitosti rasta.

Za to se moraju riješiti sljedeći zadaci:

Povećana potražnja za kvalificiranom radnom snagom kao nužan preduvjet za rast učinkovitosti radne snage, poboljšanje kvalitete proizvoda i usluga.

Raditeljstvo osoblja Potencijal zbog zapošljavanja mladih ljudi koji su primili suvremeno strukovno obrazovanje (prema Institutu za ekonomiju Ruske akademije znanosti, od 9 tisuća poduzeća, bankrot kandidata, velika većina nije uspjela zbog pogrešaka u upravljanju, zbog toga nemogućnosti organiziranja stvar u tržišnim uvjetima).

Jačanje uloge profesionalnog rada u rastu dohotka i odgovarajuće promjene motivacije radne snage (vrlo učinkovit rad - visoka zarada).

Proaktivna obuka, prekvalifikacija i napredna obuka ekonomski aktivnih građana, prije svega komponente mobilne rezerve rada, uzimajući u obzir promjenjivu potražnju za gospodarstvo za rad u interesu osiguravanja svoje konkurentnosti.

Širenje fleksibilnosti tržišta rada u oblicima zaposlenja i načinima rada.

Maksimalnu moguću privlačnost nezaposlenih u javnom i drugom privremenom radu.

Poboljšanje računovodstva nezaposlenih i pružanja naknada.

Pružanje diferencirane socijalne podrške je nezaposleno ovisno o uzrocima gubitka rada i spremnosti osobe prilagodbu novim i višim profesionalnim zahtjevima.

Rješenje tih zadataka osigurat će intenziviranje prirode politike zapošljavanja.

Zaključak

Dakle, u procesu teorijskog studija provedenog u okviru ovog rada analizira se niz znanstvene specijalne literature, kao i regulatorne pravne akte koji reguliraju sferu problema koji se razmatra. Kao rezultat ove studije, napravljeni su određeni zaključci.

Dakle, državna regulacija zapošljavanja i zapošljavanja nije toliko zaštita i pomoć građana koji traže posao, kao jedan od načina zapošljavanja tih građana.

Država prepoznaje pravo svake osobe na potpuno dovoljan životni standard izravno za njega i njegovu obitelj, uključujući dovoljno hrane, odjeće i stana, kao i kontinuirano poboljšanje životnih uvjeta. Zato, u nezaposlenosti, država pretpostavlja određenu odgovornost za obavljanje odgovarajuće socijalne pomoći.

Najznačajnija definicija naknada za nezaposlene je kako slijedi. Pristojba za nezaposlene je monetarni iznos, povremeno plaćen u postupku socijalne zaštite od nadležnog državnog fonda pojedincu, koji je priznat kao nezaposlen u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije.

Unatoč postojećim značajnim nedostacima, sustav osnovnih jamstava socijalne podrške nezaposlenima, koji osigurava država u Rusiji, vrlo je dobro ispravljena i dobro funkcionira. Kako bi se riješilo financiranje javnih radova na razini subjekata Federacije i lokalne samouprave, preporučljivo je razviti regulatorno pravna baza na organizaciji javnih radova i njihovo financiranje na svim relevantnim razinama. Što se tiče pružanja materijala i bilo koje druge pomoći nezaposlenim građanima, nisu predviđene promjene u ruskom zakonodavstvu, iako bi bilo potrebno osigurati dodatna jamstva Iu ovom obliku potpore za jačanje socijalne sigurnosti nezaposlenih građana.

Dakle, cilj koji je postavljen na početku ovog rada postignut je, a zadaci su ispunjeni.

Popis rabljene literature

1. Regulatorna djela

1.Ustav Ruske Federacije. Od 12.12.1993 (s promjenama i dodacima od 21.07.2014.) // "Sastanak zakonodavstva Ruske Federacije", 04.08.2014., N 31, članak 4398.

.Pravo Ruske Federacije od 19.04.1991 n 1032-1 (ed. Od 12.2.2014.) "Na zapošljavanju stanovništva u Ruskoj Federaciji" // Ruske novine", N 84, 05/06/1996

4.Savezni zakon Dat 07/17/1999 n 178-FZ (ed. datirano 07.21.2014) "o državnoj socijalnoj pomoći" // "Sastanak zakonodavstva Ruske Federacije", 07/19/1999, N 29, članak 3699.

5.Federalni zakon od 6. listopada 2003. br. 131-FZ (Ed. Od 03.02.2015.) "Na općim načelima organiziranja lokalnih vlasti u Ruskoj Federaciji" / "Ruski novine", n 202, 10/08/2003.

6.Uredba Vlade Ruske Federacije 19.06.2012. Br. 608 (ed. Od 14. ožujka 2015.) "o odobrenju Uredbe o Ministarstvu zdravstva Ruske Federacije" / "Sastanak zakonodavstva Ruske Federacije ", 25.06.2012, n 26, članak 3526.

7.Uredba Vlade Ruske Federacije od 30. lipnja 2004. N 324 (ed. Od 27. prosinca 2014.) "o odobrenju Uredbe o saveznoj službi za rad i zapošljavanje" / "Ruski Gazeta", n 144, 08.07. 2004

Tutoriali, nastavna pomagala i monografija

1.Zakharov, t.t., Tuchkov, npr. Zakon o socijalnoj sigurnosti Rusije: Udžbenik / Zakharov M.L., Tuchkova npr. - ed. Moskva, 2009. - 231 str.

2.Zushchina, G.m., Sultanova, R.M. Zapošljavanje i nezaposlenost na tržištu rada Rusije: udžbenik / Zushchina, G.m., Sultanova, R. - Ed. Moskva, 2011. - 123 str.

.Machilskaya, e.e., Gorbacheva J.A. Zakon o socijalnom osiguranju Tutorial / Machilskaya, e.e., Gorbacheva J.A. - ed. Moskva, 2011. - 81-83 p.

.Pashin, n.p. Zapošljavanje i nezaposlenost: tutorial / pashin n.p. - ed. Moskva, 2010. - 67 str.

.Suleimanova, g.v. Pravo socijalne sigurnosti: Tutorial / Suleimanova G.V. - ed. ROSTOV - On - Don, 2013. - 115 str.

.Suleimanova, g.v. Zapošljavanje i zapošljavanje. Zakonska uredba: Tutorial / Suleimanova G.V. - ed. Moskva, 2012. - 84 str.

Tijela za socijalnu zaštitu okruga su općinske vladine agencije u strukturi uprave Distrikta, gradova. Oni podliježu upravi okruga, gradova i tijela socijalne zaštite u regiji, regiji.

Upravljanje socijalnom zaštitom stanovništva Distrikta ili grada i podzakonskih institucija sustava socijalne zaštite socijalne zaštite stanovništva osigurava provedbu državne politike u području mirovine; radne i radne odnose; Socijalna jamstva i socijalna podrška starijih osoba i osoba s invaliditetom, obitelji, majčinstvo i djetinjstvo, razvoj sustava socijalne službe stanovništva.

Uprava je stvorena, reorganizirana i eliminirana rješavanjem lokalnih vlasti. Uprava u svojim aktivnostima vodi se zakonima Ruske Federacije, uredbe i naredbi predsjednika Ruske Federacije, propisima i propisima Vlade Ruske Federacije i regije, regije, šefova regije i Grad ili Distrikt, Narudžbe i upute, odluke višeg tijela socijalne zaštite stanovništva, regija i drugih regulatornih djela.

U svojoj strukturi, Ured za socijalnu zaštitu stanovništva ima: podjele:

Mirovinski odjel;
- Odjel za rad i društvena pitanja.

Sudonositne institucije:

Centar za obiteljsku obiteljsku obitelj i djecu;
- Socio-rehabilitacijski centar za malu djecu;
- usluge socijalne usluge;
- Socijalni hotel i drugi.

Glavni zadaci i funkcije upravljanja socijalnim zaštitom grada ili Distrikta provodi se u skladu s "Pravilnikom o socijalnoj zaštiti stanovništva", koji odobrava šef Grada ili Distrikta uprave.

Ured za socijalnu zaštitu stanovništva Gradske uprave (u daljnjem tekstu: Uprava) je općinski uprava u strukturi gradske uprave i podnosi u svojim aktivnostima i Gradskoj upravi i Odjel za socijalnu zaštitu populacija regionalne uprave.

Razmotrite kako upravljanje socijalnom zaštitom stanovništva funkcionira na primjeru grada Armavir:

1. Ured i podređene institucije sustava socijalne zaštite stanovništva osiguravaju provedbu državnih politika u području mirovinskih i radnih odnosa; Socijalna jamstva i socijalna podrška starijih osoba i osoba s invaliditetom, obitelji, majčinstvo i djetinjstvo, razvoj sustava socijalne službe stanovništva.
2. Ured djeluje u suradnji s lokalnim vlastima, državnim izvanproračunskim fondovima, Sberbanksom, komunikacijskim čvorovima, poduzećima, institucijama, organizacijama, javnim udrugama, građanima. Uprava u svojim aktivnostima vođena je zakonima Ruske Federacije, uredbe i naredbi predsjednika Ruske Federacije, propisima i nalozima Vlade Ruske Federacije i Vrhovnice Krasnodar, voditeljica regionalne i gradske uprave, djeluje Zakonodavni zbor Rubovi, naredbe, upute, odluke superiornog tijela socijalne zaštite stanovništva regije i drugih regulatornih djela.
3. Ured je stvoren, reorganiziran je i eliminiran rješavanjem lokalnih vlasti.
4. Uprava se sastoji od proračuna grada.
5. Ured je pravna osoba, ima neovisnu ravnotežu, njegov tekući račun, grb, marake, oblici, ima pravo na operativno upravljanje odvojenom imovinom i odgovoran je za svoje obveze s tim imovinom, možda može steći i Provesti imovinska prava i nekretnina, nositi dužnosti, biti tužitelj i optuženik na sudu.
6. Upravljačka struktura:

Divizije:

Mirovinski odjel;
- Odjel za rad i socijalna pitanja;
- Centralizirano računovodstvo.

Sudonositne institucije:

Centar za obiteljsku obiteljsku obitelj i djecu;
- Socio-rehabilitacijski centar za maloljetnike;
- usluga socijalne usluge;
- Socijalni hotel;
- Centar u izgradnji "nada".

Glavne zadaće upravljanja socijalne zaštite stanovništva:

1. Sudjelovanje u razvoju prognoza društveno-ekonomskog razvoja grada.
2. Razvoj temeljen na predviđanju društvenih procesa i provedbi urbanih programa za socijalnu podršku osobama s invaliditetom, starijim građanima, obiteljima s djecom i skupinama s niskim primanjima stanovništva.
3. Razvoj mjera usmjerenih na provedbu zakonodavstva Ruske Federacije u području socijalne zaštite stanovništva.
4. Organizacija socijalne podrške obitelji, majčinstvu i djetinjstvu, starijih građana, veterana, ljudi koji su u ekstremnim situacijama.
5. Osigurati provedbu državnih politika u području mirovine, provođenje mirovinske reforme.
6. Zaštita prava građana, njihovih interesa, državnih jamstava predviđenih mjerodavnim zakonom.
7. Provedba mjera o praktičnoj provedbi državne politike u društvenom i radnom području.
8. Razvoj sustava socijalnog partnerstva i ugovorne regulacije radnih odnosa.
9. Koordinacija pitanja zaštite i uvjeta rada.

Funkcije za ured socijalne zaštite stanovništva:

U području mirovine:

Pruža pravilan i pravovremeno imenovanje, preračunavanje i plaćanje mirovina, naknada i drugih naknada plaćanja u skladu s važećim zakonom;
- provodi kontrolu nad rashodima sredstava namijenjenih za pružanje mirovine;
- recepcija građana, predstavnici poduzeća, institucija i javnih organizacija o pitanjima mirovinskog zakonodavstva pruža potrebne savjete, pruža pravnu pomoć u pripremi dokumenata;
- razmatra pritužbe, izjave i prijedloge građana i organizacija o pružanju mirovina i priprema odgovore na njih; analizira uzroke pritužbi i prijava te uzima mjere za njihovo uklanjanje; Br\u003e - vodi kodifikaciju mirovinskog zakonodavstva; - obrasce i šalje uplate u urbanom čvoru savezne poštanske službe i podružnice Sberbank, obrasce i šalje poštanske transfere, obavlja mjesečne izračune s komunikacijskim čvorom;
- svakog mjeseca obrađuje izvršne strojeve i popise Sberbanke, priprema se prema rezultatima relevantnog izvješćivanja za podnošenje do podnošenja višeg tijela socijalne zaštite;
- vodi sve statističke i financijske izvještaje o imenovanim i plaćenim iznosima mirovina, izdaje zahtjeve za dodjelu sredstava za plaćanje, proizvodi masovnu preračunavanje mirovina i zamjena dokumentacije o plaćanju;
- održava evidenciju preplaćenih plaća, razvija mjere za njihovo plaćanje;
- osigurava akumulaciju i skladištenje informacija o PVM-u, svladavanje i implementiranje novog softvera, organizira prijem i rad novih verzija programa, njihovu instalaciju;
- organizira dokumentarne inspekcije komunikacijskih poduzeća, Sberbanks o ciljnoj potrošnji sredstava, pravodobno i pravilno plaćanje mirovina, naknada, naknada;
- upravljao sredstvima sredstava za plaćanje mirovina, naknada, naknada, nakon čega slijedi izvještavanje o svim izvorima financiranja Odjelu za socijalnu zaštitu stanovništva regionalne uprave, riznice i lokalnih financijskih tijela;
- Umjera s Odjelom za socijalnu zaštitu stanovništva regionalne uprave, Urbanog ureda financija, riznice, socijalne i druge usluge u pitanjima financiranja.

U području socijalnih usluga:

Uzimajući u obzir socio-demografske značajke grada i potreba različitih kategorija i skupina stanovništva, to čini prijedloge za stvaranje pravnih osoba općinskih institucija socijalnih usluga i socijalne pomoći za osobe s invaliditetom, starijih osoba, za obitelji s niskim primanjima i djeca koja su ostala bez roditeljske skrbi;
- izrađuje dokumente za prostore starijih osoba, invalida, djece s invaliditetom u relevantnim ugovornim školama u državnom vlasništvu;
- pomoć pomoći osigurati socijalnu zaštitu građana u ekstremnim situacijama, uključujući osobe bez određenog mjesta prebivališta i nastave, izbjeglice, prisilne migrante;
- koordinira aktivnosti institucija socijalnih usluga koje se nalaze u gradu i pruža im organizacijsku i metodološku pomoć;
- Pošiljke građana o pitanjima socijalne zaštite.

U području rehabilitacije s invaliditetom:

Provodi programe socijalne podrške osobama s invaliditetom;
- izdaje dokumente kako bi se osiguralo osobe s invaliditetom s posebnim vozilima;
- pruža pomoć javnim udrugama osoba s invaliditetom u svojim aktivnostima, u pitanjima poboljšanja društvenog statusa osoba s invaliditetom, organizacijskih igrača i veterana;
- daje prijedloge za stvaranje i poboljšanje aktivnosti institucija medicinske i socijalne i profesionalne rehabilitacije osoba s invaliditetom.

U području socijalne podrške starijim osobama, veteranima i drugim kategorijama građana:

Provodi u okviru svoje nadležnosti, razvoj i provedbu urbanih programa za poboljšanje situacije starijih i veterana;
- vježbe u okviru kontrole nadležnosti o provedbi socijalnih jamstava utvrđenih za starije osobe i veterane i druge povlaštene kategorije građana s postojećim zakonodavstvom;
- koordinira rad javnih organizacija u poboljšanju socijalne situacije ratnih veterana, ratnika - internacionalista, veterana rada, građana pogođenih katastrofe černobil NE, bivših maloljetnika zatvorenika fašističkih logora i drugih kategorija građana kojima je potrebna socijalna podrška;
- pružanje građana dokumentima koji daju pravo korištenja naknada;
- osigurava pružanje vaučera sanatorij-resort preferencijalnih kategorija građana i kontrole nad korištenjem;
- donosi kompenzacijska plaćanja povlaštenim kategorijama građana predviđenih zakonodavstvom Ruske Federacije.

U području socijalne podrške obitelji, majčinstvu, očinstvu i djetinjstvu:

Provodi provedbu regionalnih i urbanih programa za poboljšanje situacije obitelji, žena i djece usmjerenih prvenstveno na pružanje podrške najpovoljniji;
- vježbe u okviru svoje nadležnosti nad provedbom socijalnih jamstava utvrđenih za obitelj, žene i djecu s postojećim zakonodavstvom;
- proizvodi imenovanje i plaćanje mjesečne naknade za djecu;
- mjere mjere usmjerene na stvaranje uvjeta za socijalnu prilagodbu i integraciju u društvo djece s ograničenim fizičkim sposobnostima;
- provodi socijalnu podršku diplomanata internata, ne s roditeljima ili bez brige, u početnoj fazi svog samostalnog života;
- Pruža zajednički s izvršnim tijelima, nevladinim organizacijama i udrugama rekreacije i oporavkom djece tijekom školskih praznika.

U području rada i zaštite rada:

Prati provedbu državnih radnih politika, radnih odnosa;
- mjere mjere za povećanje uloge tarifnih sporazuma, kolektivni ugovori, organizira rad na sklapanju kolektivnih ugovora u poduzećima i organizacijama grada;
- provodi registraciju obavijesti o kolektivnim ugovorima;
- prati usklađenost s radnom zakonodavstvom Ruske Federacije u poduzećima i organizacijama grada svih oblika vlasništva;
- koordinira rad na pripremi i sklapanju "sporazuma o socijalnom partnerstvu" između uprave grada, sindikata i proizvođača robe;
- analizira plaću analizirane u gradu, prati minimalnu i maksimalnu plaću u poduzećima;
- sudjeluje u radu provizija sukoba o nagodbi radnih sukoba koji proizlaze u gradskim poduzećima;
- kako bi se odredio životni standard stanovništva, izračun minimuma za opstanak za različite socio-demografske skupine stanovništva provodi se u skladu s jednom metodologijom;
- analizira demografsku situaciju u gradu;
- organizira rad u okviru svoje nadležnosti za provedbu jedinstvene državne politike u području zaštite i poboljšanja radnih uvjeta;
- razvija urbane programe za zaštitu i poboljšanje radnih uvjeta;
- analizira stanje uvjeta i sigurnosti rada u gradu;
- obavlja rad na stvaranju zdravih i sigurnih radnih uvjeta u proizvodnji, prevenciji nesreća i profesionalnih bolesti u poduzećima, u organizacijama i institucijama grada;
- radi kako bi se osigurala interakcija gradske uprave s vladinim agencijama i kontrolom o pitanjima zaštite i radnih uvjeta;
- Metodološko upravljanje zaštitom radne snage poduzeća i organizacija grada.

Organizacija aktivnosti Ureda za socijalnu zaštitu stanovništva:

1. Upravljanje putem medija savjetuje stanovništvo o socijalnoj zaštiti i radnim odnosima. Umjera s Uslugom Odjela za socijalnu zaštitu stanovništva uprave regije.
2. Ured nadzire kvalitativno i učinkovito djelo podređenih institucija socijalne zaštite, kao i kontrolu nad svojim financijskim i gospodarskim aktivnostima.
3. Ured vodi šef, koji je imenovan i oslobođen položaja glave grada u koordinaciji s Odjelom za socijalnu zaštitu stanovništva uprave regije. Šef je osobno odgovoran za provedbu zadataka dodijeljenih upravljanju i provedbi njegovih funkcija.
4. Voditelj Odjela distribuira odgovornosti između zamjenika voditelja Ureda, upravlja upravnim aktivnostima na načelima jedinstva, koordinira i kontrolira aktivnosti institucija podređenih mu u okviru svoje nadležnosti, objavljuje narudžbe, upute i daje upute koji su obvezni za sve zaposlenike Ureda i podređenih institucija.

Voditelj Odjela odobrava raspored zaposlenika podređenih institucija koje nisu pravne osobe u okviru osnovanog fonda za naknadu i broj zaposlenika, kao i procijenjeni trošak održavanja u okviru sredstava izdvojenih iz gradskog proračuna, odobrava odredbe o podjeli strukturnih upravljanja, kao i naveli odredbe podređenog upravljanja institucijama; Primjenjuje prijedloge za radno mjesto i oslobođenje od radnog mjesta zaposlenika Ureda Ureda i šefova podređenih agencija, nameće disciplinske kazne zaposlenicima aparata, pruža na propisani način posebno ugledni radnici do zadatka počasnih i nagrada.

Imenovanje sustava socijalne zaštite je pružiti podršku i pomoć u potrebi populacijske skupine i pojedine osobe kroz regulatorne, ekonomske, financijske, društveno-psihološko i organizacijsko i tehničko sredstvo.

Institut za institucije i organizacije socijalnih radova je podsustav na više razina i organski je uključen u opći sustav socijalne zaštite.

Svrha SOC organizacija u sustavu socijalne zaštite u sustavu socijalne zaštite je uspostava održivih i naređenih veza između različitih razina sustava osmišljenog za pružanje ljudima kojima je potrebna osoba s životnim prednostima, normaliziranje društveno-psiholoških odnosa između njih i društvo

Međutim, socijalni rad u užem smislu provodi organizacije, institucije i odjeli sfere, gdje su takvi aspekti vitalnosti pogođeni kao uvjeti rada, život, slobodno vrijeme, zdravlje, zapošljavanje, sigurnost itd.

Općenito, organizacijska struktura institucija socijalne zaštite može se opisati kao održiv i naređeni sustav interakcije između društvenih organizacija i njegovih subjekata, osiguravajući opće uvjete potpune vitalnosti i racionalne organizacije socijalne zaštite za one koji trebaju pomoć ljudi u skladu sa svojim interesima i potrebama.

U strukturi mehanizama sustava socijalna pomoć Stanovništvo se dodjeljuje dvije globalne razine: zakonodavne i izvršne vlasti, čija je kompetencija utvrđena na državnoj (saveznoj) i regionalnoj (lokalnoj) razini. Cijeli sustav je sljedeći: najviša tijela republika, rubova i regija uključenih u Rusku federaciju i sustav lokalnih uprava svih razina; Predsjednik Ruske Federacije i njezina uprava; Rubalja u Ruskoj Federaciji. Ove zakonodavne i izvršne tijela definiraju glavne PR-POPS socijalne politike državne politike o socijalnoj zaštiti stanovništva, obvezno socijalno jamstvo, koje se provode unutar i obrasci utvrđenih Ustavom Ruske Federacije i saveznim zakonima ,

Najvažnije stanje za stvaranje učinkovitog sustava socijalne zaštite je Socionalna tijela zaštite na razini Federacije, regije, kolektivnih i nedržavnih javnih organizacija o radu.

Objektiuprava u sustavu zaštite društva stanovništva su institucije i organizacije, timovi za rad i obuku, razne društvene skupine, kao i sustav odnosa, koji se razvija između ljudi kojima je potrebna pomoć.

Subjekti Upravljanje u sustavu socijalne zaštite stanovništva su organizacije koje su izravno uključene u probleme socijalne pomoći stanovništvu: ministarstva, zajednice, odbori, proizvodni timovi. Osoba, kao predmet izloženosti organima socijalnog rada, sama je predmet društvenog upravljanja, jer se stvara i oblikuje kroz svoje interese i potrebe strukturnih i funkcionalnih zadataka sustava zaštite sustava.

F-i. organa socijalne zaštite

Provedba sigurnosti, osiguranja i jamstava socijalne sigurnosti, pokroviteljstva;

Provedba državne politike za stvaranje potrebnih preduvjeta za poboljšanje materijalnog statusa i životnih uvjeta različitih slojeva i skupina kojima je potrebna pomoć.

Državna tijela socijalne zaštite stanovništva.

Ustav Ruske Federacije bio je sadržan u Ustavu Ruske Federacije 12.12.93, koji je proglasio da je Ruska Federacija društvena država, čija je politika usmjerena na stvaranje uvjeta koji pružaju pristojan život i slobodan ljudski razvoj (članak 7). Specifikacija ove odredbe sadržana je u čl. 39 Ustava, u skladu s kojima su svi zajamčeni socijalnom osiguranje u slučaju invaliditeta, za podizanje djece i drugih slučajeva utvrđenih zakonom.

Svaki građanin ima pravo na socijalnu zaštitu. Ustav stavlja odgovornost za državu koja stvara sve potrebne uvjete za provedbu ovog prava.

Ustav Ruske Federacije ne samo proglašava pravo građana na socijalnu zaštitu, ali i jasno definira putove njegove provedbe - prije svega, to je državno osiguranje rada, stvaranje drugih sredstava koja su izvori financiranja društvenih Zaštita stanovništva, kao i usvajanje saveznih zakona koji jamče provedbu tih prava: 02.08 .95 Savezni zakon "o socijalnim službama starijih osoba i osoba s invaliditetom" je usvojen, 10.12.95 - "na osnovama socijalne službe stanovništva u Ruskoj Federaciji ", 24.11.95 -" o socijalnoj zaštiti osoba s invaliditetom u Ruskoj Federaciji "

Zaštita i podređena poduzeća poduzeća, institucija, organizacija, teritorijalna tijela socijalne zaštite stanovništva čine jedinstven državni sustav socijalne zaštite stanovništva, pružajući državnu potporu obiteljima, starijim osobama, veteranima i osobama s invaliditetom, koji su otpušteni od vojnih službi i članova njihovih obitelji, razvoj sustava socijalnih usluga, provedba politike u državnom vlasništvu u području mirovine i radnih odnosa.

10.12.95 - "Osnove socijalnih usluga za stanovništvo u Ruskoj Federaciji"

Ovaj savezni zakon, u skladu s Ustavom Ruske Federacije, općenito prihvaćenim načelima i normama međunarodnog prava utvrđuje osnovu za pravnu regulativu u području socijalnih usluga u Ruskoj Federaciji.

11. Aktiviranje osobnosti kao strategije i način socijalnog rada.

2.1. Osnove znanstvene organizacije rada u sustavu socijalne zaštite stanovništva

U našoj zemlji, učinjeno je značajan rad kako bi se stvorile uvjete koji osiguravaju uspješno korištenje u nacionalnom gospodarstvu načela znanstvene organizacije rada (bilješke); Stvorio državni sustav za planiranje mjera za znanstvenu organizaciju rada; Mnogi napredni obrasci i metode organizacije rada sadržani su u pravnim dokumentima i standardima.
U poduzećima i institucijama utvrđuju se podjele i skupine, provodeći upravljanje radom na uvođenju bilješki; Organiziraju se priprema i sustavno poboljšanje kvalifikacija stručnjaka o bilješki.
Znanstvena se mora smatrati takvom organizacijom rada, koja se temelji na postignućima znanosti i najboljih praksi sustavno implementiranih u proizvodnji, omogućuje vam najbolje povezivanje tehnika i ljudi u jednom procesu proizvodnje, osigurava najučinkovitije korištenje materijalnih i radnih resursa, Kontinuirano povećanje produktivnosti rada, doprinosi očuvanju zdravlja osobe, postupno okreće rad u prvoj vitalnoj nužnosti.
Tako se bilješke smatraju najvišom razinom organizacije rada, osmišljenom za rješavanje tri glavne zadatke:
1. Ekonomski. Njegova bit je povećanje uspješnosti socijalnog rada na temelju uvođenja bilješki prilikom spašavanja vremena i energije čovjeka.
2. Psihofiziološki. Usmjeren je na sveobuhvatan oporavak i olakšanje radnih uvjeta, u konačnici dopuštajući očuvanju zdravlja i radne sposobnosti rada.
3. Socijalno. Njegova odluka trebala bi doprinijeti sveobuhvatnom i skladnom razvoju osobnosti, odgoju nove osobe, transformaciji rada u vitalnoj nužnosti.
U uvođenju bilješki, zaključci i postignuća javnih i prirodnih znanosti naširoko se koriste, prvenstveno ekonomija, sociologija, psihologija, radno pravo, medicina (higijena, sanitacija, fiziologija), itd. Usko je povezan s presologom - znanost i Pravilo formuliranje "dobar rad" u bilo kojem području ljudske aktivnosti.
Glavni smjerovi bilješki korišteni u radu tijela socijalne zaštite
1. Odvajanje i suradnja rada. Odabir i postavljanje okvira. Organizacija kreativnog rada. Komunikacija tima.
2. Poboljšanje naknade radnika. Uklanjanje izjednačavanja plaća.
3. Organizacija radnog mjesta. Oprema, rasporedu, estetizacija (okus).
4. Stvaranje povoljnih radnih uvjeta: sanitarni i higijenski i psihofiziološki (odnos u timu).
5. Racionalizacija tehnika i metoda rada.
6. Obrazovanje svjesnog i kreativnog odnosa prema radu. Jačanje discipline rada.
7. Priprema i napredna obuka osoblja.
Na primjer, u radu okružnih (urbanih) tijela socijalne sigurnosti sada se primjenjuju:
- informatizacija imenovanja i plaćanje mirovina;
- konzultantske točke;
- "Hot" telefoni (kada je zaposlenik Catela cijeli radni dan odgovori nazovi putem telefona); Radno vrijeme "Hot" telefona objavljen je u lokalnom tisku;
- nastupe s savjetima na radiju, televiziji, u tisku;
- obavljanje izlaznih sastanaka povjerenstava za imenovanje mirovina u velikim poduzećima;
- Priprema dopisa za umirovljenike itd.

U okrugu (urbano) tijela socijalne zaštite stanovništva su izrađene grafike i planovi. Radni rasporedi odobravaju grad ili uprava okruga.
Tijela socijalne zaštite
1. Raspored cijelog okruga (urbano) tijelo socijalne zaštite stanovništva, što ukazuje na radne dane, vikende, početak, završetak, rad na radu. Zasebno označite dani prijema koji ukazuju na vrijeme prijema. S okružnim sustavom u okrugu (urbano) tijelo socijalne zaštite stanovništva od 2-3 dana prijema. Ako okrug (urbano) tijelo socijalne zaštite stanovništva radi uz korištenje funkcionalne specijalizacije, primaju sve radne dane.
2. Grafovi svakog stručnjaka. Vrata nužno ukazuju na ime, ime, patronimik stručnjaka i nužno dani prijema i vrijeme prijema.
Dani prijema trebaju se podudarati sa svim zaposlenicima okružnog (urbanog) tijela socijalne zaštite stanovništva, tako da je u slučaju nezadovoljstva s odgovorom stručnjaka, bilo je moguće kontaktirati glavu ili zamjenik glave.
3. Raspored konzultantskih stavki.
4. Raspored MCEC-a.
5. Raspored superiorne organizacije (odjela, odjela itd.).
Osim grafova u okrugu (gradsko) tijelo socijalne zaštite stanovništva, sastaju se struje i godišnji potencijalni planovi.
Planovi perspektive
1. Godišnji plan osnovnih događaja. On je odobren od strane uprave grada ili okruga. Ovaj plan poslovnih potreba:
- usluga i odredba za umirovljenje;
- pružanje naknada;
- metodički rad;
- javni rad;
- propaganda pravno znanje;
- Kulturni rad.
2. Na temelju Godišnjeg plana glavnih događaja, kvartalni planovi su izrađeni od strane glavnih aktivnosti koje nisu odobrene u upravi.
3. godišnji plan rada na bilješkama.
4. Godišnji Gajn podizanje kvalifikacija zaposlenika Distrikta (urbano) tijela socijalne zaštite stanovništva.
5. Godišnji plan praktičnih događaja o razvoju rada i materijalnim osobnim uslugama umirovljenika. Ona predstavlja odjel za rad i domaći uređaj (TBU).
Zaposlenici Distrikta (urbanog) tijela socijalne zaštite stanovništva čine svoje trenutne planove rada mjesec dana, podijeljeni tjednima i danima.
Zahtjevi za radne planove
Planovi moraju biti specifični, zapravo izvršeni, svakako zadržati datum izvršenja i izvođača.
Svi planovi i grafikoni sastavljeni u okrugu (gradsko) tijelo socijalne zaštite stanovništva moraju biti potpisani od strane glave.

2.3. Organizacija rada tijela socijalne zaštite s pismima, pritužbama, izjavama i kazni

U skladu s Ustavom, građani Ruske Federacije imaju pravo slati osobne i kolektivne žalbe vladinim agencijama i dužnosnicima koji su dužni razmotriti te žalbe u okviru svoje nadležnosti, donositi odluke o njima i dati motivirani odgovor na propisano razdoblje ,
Građani Ruske Federacije napišu pisma različitim slučajevima, ali najizlučije ulazi u Ministarstvo rada i društvenog razvoja. Najčešće pišu ljude starijih osoba, od njih dolaze više od 70% žalbi. Pišu o svojoj boloj, o malim mirovinama, za koje je nemoguće živjeti. Nesretna "NJEVER" - zahtijevaju temeljni koeficijent izračunat od strane pojedinačnog koeficijenta umirovljenja. Mnoge žalbe u vezi s usvajanjem saveznog
Zakon "o postupku za izračunavanje i povećanje vladinih mirovina", ljudi smatraju nepravednu iznimku od godina studija, skrbi za djecu, starije i osobe s invaliditetom. Mnoga pisma dolaze oko kašnjenja u mirovinama i nepodmireni dug. Ponekad umjesto mirovina u regijama, nudi se primanje robe, zajmova za kamate, itd.
"Postoje tri glavne vrste žalbi: ponuda, izjava, pritužba.
Prijedlog je vrsta žalbe, svrha koja treba obratiti pozornost na potrebu poboljšanja rada određenih državnih tijela, poduzeća, institucija, organizacija, preporučiti konkretne načine i načine rješavanja zadataka.
Aplikacija je vrsta liječenja, s ciljem provedbe subjektivnih prava i interesa građana podnesenih zakonom. Izražavajući zahtjev osobnog ili društvenog karaktera, zahtjev može signalizirati i o određenim nedostacima u aktivnostima državnih tijela, poduzeća, institucija, organizacija. Za razliku od prijedloga, ne objavljuje se i ne predlaže se način rješavanja problema.
Žalba je vrsta liječenja u kojem postoji povreda subjektivnih prava i zaštićena zakonom od interesa građana. U pravilu, žalba ne sadrži samo informacije o kršenju subjektivnih prava i zahtjeva za njihov oporavak, već i kritike protiv državnih ili javnih tijela, poduzeća, institucija, organizacija, dužnosnika i pojedinih građana, kao rezultat nerazumnih akcija od kojih je došlo do nerazumnog odbijanja. Prema podnositelju zahtjeva, kršenje svojih subjektivnih prava predviđenih zakonom.
U mnogim slučajevima, prijedlozi, izjave i pritužbe su u čistom obliku, odnosno u njihovom sadržaju, postoje znakovi žalbe samo jedne određene vrste. Na primjer, izjava o imenovanju je izjava u čistom obliku, prigovor o grubosti zaposlenika u upravljanju socijalnom zaštitom stanovništva grada je pritužba u čistom obliku, itd. Međutim, često postoje žalbi Mješoviti u prirodi, tako da u jednom rukovanju može postojati izjava i pritužba.
* Rad s pisanim žalbama građana u tijelima socijalne zaštite stanovništva provodi se u skladu s "Upute o radu s prijedlozima, izjavama i pritužbama građana u tijelima, poduzećima, institucijama i organizacijama socijalne sigurnosti".
* Voditelj institucije socijalne zaštite stanovništva osobno je odgovoran za pravu organizaciju rada s pisanim žalbama građana. Ovo je važno područje rada bilo koje institucije, osobito socijalne zaštite. Važno je zapamtiti da osoba stoji iza svakog pisma i nije samo osoba, a osoba je bolesna, invalida, starije, usamljene, zaslužene, ali sada bespomoćne, i na vrijeme odgovor na pismo može ga vratiti u život ili dati snagu da prevlada nevolje. Zaposlenici tijela socijalne zaštite trebaju se stalno stalno zapamtiti.
Među pisanim žalbama koje je primio Ured socijalne zaštite grada Grada Grada ili Distrikta, posebnu pozornost treba posvetiti opravdanim pritužbama. Upute za rad s pisanim žalbama građana uspostavlja nekoliko koraka rada s njima, počevši od recepcije i registracije pisama i završavajući s njihovom analizom.
Posebna pozornost mora se posvetiti vremenu razmatranja pisama, jer je povreda tih rokova ne ispunjava radne dužnosti, što može podrazumijevati nametanje disciplinskog oporavka, pa čak i otkaz s posla.
Zaposlenici tijela socijalne zaštite trebaju biti u stanju kompetentno i razumno odgovoriti na pismo, tako da podnositelj zahtjeva dobije iscrpne odgovore na sva njihova pitanja. Odgovor mora biti jednostavan, jasan, jasan i razumljiv, a onda neće podrazumijevati novo pismo ili pritužbu. Mnoge pritužbe umirovljenika dolaze na neispravnost imenovanja mirovina, kašnjenja u plaćanju mirovina, grubosti zaposlenika. Postoje slučajevi kada nema odgovora na slova uopće ili primati podnositelji zahtjeva s velikim kašnjenjem.
U pravilu, vod ili glavni stručnjak tijela za socijalnu zaštitu tromjesečno provodi analizu primljenih pisama, koji se zatim razmatraju o tehničkim studijama ili kolektivnom sklopu. Shema analize dolaznih slova prikazana je u nastavku.

1. Prilikom primanja slova provjerava se ispravnost njihove adrese. Pisma isporučena ne odredište se odmah vraćaju na poštarinu komunikacije za slanje primatelja.
Prilozi sadržane u omotnici su provjereni, ponovno izračunati i pričvršćeni s omotnicom. Nepostojanje zahtjeva navedenih u pismu ili dijelu njih se odražava u Zakonu i to se prijavljuje podnositelju zahtjeva.
2. Pisma građana označena na omotnici "osobno", kao i pisma upućene sektorskom odjelu za pisma Ministarstva ili sindikalne organizacije, ne otkrivaju se i prenose se na njihovu namjenu.
3. Na pisma građana predala se na osobnom prijemu, napravljen je znak "od osobnog prijema". Ta slova podliježu registraciji.
4. Sva dolazna pisma moraju biti centralno registrirani na dan primitka na registraciju i kontrolne kartice:
Prednja strana

Indeks zapisivanja označen je u registracijskom marku, koji je pričvršćen u gornjem desnom kutu popratnog pisma ili na prvoj stranici pisma podnositelja zahtjeva. Indeks se sastoji od uvjetnog digitalnog imenovanja strukturne jedinice ustanove, početnog slova imena autora i broja niza primljenog pisma (na primjer, 4-i-5201).
5. Kada se preporučuju slovo, dostupna dopisivanje i registracija kartica je odabran na njega. Pismo je dodijeljeno brojem pod kojim su pisma stigla u ovu kalendarsku godinu. Registracijska kartica označava datum primitka novog pisma.
Pisma dobivene od iste osobe na istom pitanju treba ponoviti, ako je od podnošenja prvog pisma istekao zakonodavstvo, izraz razmatranja ili podnositelja zahtjeva nije zadovoljan odgovor na njega.
Slova iste osobe na istom pitanju s ciljem raznih adresa i upisana u istu instituciju, kao i pisma u kojima se nalaze nova pitanja ili dodatne informacije, ne smatraju se ponavljanja.
6. U klasteru, kada pismo podnositelja zahtjeva ili kolektivno pismo prijavljuje drugu osobu, uz karticu alhanage i registracije, referentna kartica je referentna kartica, koja u potpunosti ukazuje na ime, ime i patronimik osobe u odnosu na koji Pismo je napisano. Alfanumeričke i referentne kartice sadržane su u karticama kartica u strogo abecednom redu.
7. Kolektivna pisma su registrirani od strane prezime prvog podnositelja zahtjeva. U isto vrijeme, referentne kartice na nekoliko osoba koje su potpisale ovo pismo ispuštaju se.
8. Pisana žalba građanina mora sadržavati sljedeće podatke: prezime, ime, patronimik primjenjivog, mjesto njegovog prebivališta ili rada i studija. Bez tih informacija, žalba je priznata kao anonimna i ne podliježe razmatranju.
Razmatranje i rješavanje pisama građana
1. Registrirana pisma građana na dan primitka prenose se na voditelja institucije, što upućuje osobu (izvođača) da razmotri u osnovi pitanja postavljena u pismu i pripremi tekst odgovora.
2. Pisma se prenose izvođaču po primitku na kartici alfan registracije.
Ako je nekoliko izvođača navedeno u rješavanju glave, izvođač naveden na popisu je prvi u pisanom obliku odgovoran je za izvršenje svih pitanja.
3. Prijenos slova iz jedne strukturne jedinice na drugi se obavlja s obveznom ocjenom toga na kartici alfan registracije.
4. U slučaju kada pismo sadrži pitanja, dopuštenje se ne odnosi na nadležnost tijela socijalne sigurnosti, kopija ili izvadak iz pisma se šalje po pripadnost, koju je podnositelj zahtjeva obaviješten.
5. Zabranjeno je slanje pritužbi da razmotre osobe i institucije čije se postupci žali.
Kada podaci navedeni od strane građanina u prigovoru nisu dovoljni za donošenje konačne odluke, iz ustanove ili u ime čije se radnje žali, testovi provjere su zaključeni s zaključnim primljen, Ako je potrebno, kako bi se naznačilo upravljanje institucijom, zaposlenici ustanove ustanove mogu se naručiti za provjeru pritužbe.
6. Odgovori na pisma građana daju rukovoditelje i druge ovlaštene službenike institucija. Odgovor se može dati u pisanom obliku ili oralnom obliku. U slučaju oralnog odgovora, u registracijskoj kartici se vrši odgovarajući unos. Uz odstupanje rečenice, prijave, pritužbe kao odgovor, morate navesti motive za koje su odbijeni. U potrebnim slučajevima treba objasniti postupak.
Razmatraju se pisma građana ako se razmatraju sva pitanja u njima, poduzeti potrebne mjere i postoje iscrpni odgovori koji zadovoljavaju sadašnje zakonodavstvo.
7. Nacrt pripremljeni odgovor na pismo posjećuju izvođač u lijevom nižim kodu i prenosi se na potpis na glavu.
Izvođač je odgovoran (istovremeno s onima koji su potpisali) za sadržaj, jasnoću i jasnoću prezentacije odgovora, točnost upućivanja na propise.
8. Odgovori na građane za prethodne žalbe u vezi s njihovim neslaganjem s prethodno odlučeno odlukom, uputama, zahtjevima za usmjerenim na veće organizacije, kao i odgovore na pisma o posebnoj kontroli, potpisuju šef ustanove ili njegovog zamjenika.
9. Ako je pismo promatralo zaposlenici nekoliko odjela (sektora), jedan je odgovor poslan na podnositelju zahtjeva. Projekt pisma priprema odgovorni izvođača, koordinira s drugim izvođačima, posjeti ih, nakon čega se prenosi na potpis, koji se mora učiniti pravodobno i ispravno. Odgovornost za to je jednako nosio izvođači navedeni u rješenju.
10. Zabranjeno je izmjene sadržaja već potpisanog pisma bez dopuštenja službenika koji je potpisao.
11. Dokumenti primljeni od podnositelja zahtjeva vraćeni su mu registriranom odlasku zajedno s odgovorom ako ne postoji drugi red kontrolora.
U slučajevima kada su dokumenti prvenstveno pričvršćeni na test materijale, mirovinski ili medicinski test * to se prijavljuje podnositelju zahtjeva.
12. Prilikom vraćanja dokumenata, slovo navodi imena istinskih dokumenata (o radnom iskustvu, plaće, kao i medicinski dokument) i ukazuje na ukupan broj aplikacija.
Pisma u kontroli nadzornih tijela socijalne sigurnosti podliježu povratku zajedno s odgovorom. U drugim regulatornim tijelima slova se vraćaju samo na njihov zahtjev.
13. Potpisana pisma se prenose na oznaku na kartici alhanage i registracije, nakon čega se šalje primatelj.
Uvjeti razmatranja pisama i kontroli građana za pravodobno razmatranje
Utvrđene su sljedeća razdoblja razmatranja pisama:
Žalbe građana o pitanjima koja nisu povezana s vođenjem tijela socijalne sigurnosti šalju se za pripadnost u roku od pet dana uz obavijest o tome podnositelju zahtjeva;
Prijedlozi građana raspravlja se u roku od mjesec dana od dana primitka institucije socijalne sigurnosti, osim onih koji zahtijevaju dodatnu studiju, kako je izvijestio osoba koja je podnijela;
Prijave i pritužbe dopuštene su do mjesec dana. Ako izjave i pritužbe ne zahtijevaju dodatnu studiju i provjeru, oni su dopušteni odmah, najkasnije 15 dana;
Prijave i pritužbe vojnog osoblja i članova njihovih obitelji u Ministarstvu rada i društvenog razvoja Rusije dopušteni su u roku od 15 dana, u lokalnim tijelima za socijalno osiguranje - do 17 dana;
Prijedlozi i izjave zamjenika ljudi razmatraju se usvajanjem mjera za ispunjavanje njihove provedbe do mjesec dana, a ne zahtijevaju dodatnu studiju i provjeru - odmah.
Početak izvršenja je dan primitka pisama u ustanovi, a njegov završetak - dan konačnog odgovora na podnositelja zahtjeva ili na kontrolno tijelo.
U slučajevima kada je, u rješavanju pisma potrebno provesti posebnu provjeru, pismo dopuštenja pisma produženo je glavom, ali ne više od mjesec dana, a izraz rješavanja pisama servicemena i njihovih obitelji - ne više od 15 dana ..
U skladu s utvrđenim rokovima u pismima, traži očekivano razdoblje primitka.
Analiza slova građana
1. Proučavanje prirode pisama i razlozima koji generiraju žalbe građana, njihova se analiza provodi tromjesečno prema vrsti rada (mirovinsko osiguranje, medicinska i socijalna ekspertiza, društveno-kućanstva za umirovljenike, osoblje).
Kada se analiziraju slova, posebna pozornost treba posvetiti onim pritužbama na kojima su se obnovili povrijeđena prava i legitimni interesi građana ili su identificirani nedostaci institucija socijalne sigurnosti ili pojedinih dužnosnika, kao i činjenice kašnjenja pisama.
2. Na temelju rezultata analize razvijaju se mjere kako bi se uklonili uzroci i uvjeti koji stvaraju pisma građana, poboljšanje socijalnih usluga stanovništva.
3. Sugestije usmjereni na poboljšanje zakonodavstva o socijalnoj sigurnosti i poboljšanju rada institucija socijalne sigurnosti sustavno se sažeti, a informacije o njima šalju se višim institucijama socijalne sigurnosti.

2.4. Organizacija rada tijela socijalne zaštite s javnošću

Sudjelovanje građana u radu tijela socijalne zaštite stanovništva je objektivni uzorak i najvažnije stanje za daljnje poboljšanje aktivnosti tih tijela.
U pravilu sudjeluju u radu upravljanja socijalne zaštite stanovništva grada ili područja bivših radnika institucija socijalne zaštite, sada umirovljenici koji su u zasluženim odmorima, kao i osobe s invaliditetom živjeti u gradu ili okrugu. To su građani koji su bolesni za njihov grad ili okrug, žele pomoći umirovljenicima, kao i zaposlenicima koji provode politiku naše države u socijalnoj zaštiti stanovništva. U okrugu (urbano) tijela socijalne zaštite stanovništva formiraju se javna vijeća, koji planiraju svoj rad i uglavnom pomažu u razdoblju masovnih rekalkulacija mirovina, rad u konzultantskim točkama, pružaju ljudima pravnu pomoć, pomoć u Oporavak potrebnih dokumenata za imenovanje mirovina, omogućuju rješavanje pritužbi, pripremam odgovore na pisma građana, pružajući posebnu pomoć usamljenim živim građanima, organiziraju pomoć građanima koji žive u domovima za starije i osobe s invaliditetom.
Volonteri socijalnih radnika pružaju veću pomoć Odjelu za socijalnu zaštitu u radu i socijalnom razvoju. Dakle, među invalidima umirovljenika formira se Komisija, koja radi na javnoj osnovi. Komisija Komisije, u pravilu, je 7-11 osoba, voditelj predsjednika Komisije, jednom mjesečno sastaje Komisiju i rješava pitanja vezana uz prioritet dobivanja vozila, s njihovim otpisima, remonta, s prodajom automobila, koriste se.
U ustanovama i organizacijama socijalne zaštite stanovništva organiziraju se novčani pomak umirovljenika.
Blagajna međusobna pomoć s okružnim (urbanim) odjelima socijalne zaštite stanovništva je dobrovoljna, neovisna organizacija, koja je stvorena kako bi pomogla umirovljenicima izdavanjem vraćenih gotovinskih kredita i neopozivih koristi.
Blagajnik je stvoren od strane rješenja okružnih ili gradskih odjela. Prvo se formira grupa inicijative koja identificira umirovljenike koji žele ući u uzajamnu pomoć. Ako se ne regrutiraju ne manje od 50 osoba, inicijativna skupina sastoji se od Glavne skupštine ovih umirovljenika, gdje je Charter odobren i odbor Ureda je odobren. Članovi novčanog registra uzajamne pomoći plaćaju ulaznicu, obično u iznosu od jednog posto mirovine i primaju člansku iskaznicu. Tijelo za upravljanje je Glavna skupština. Sakuplja se najmanje jednom godišnje i smatra se prihvatljivim u prisustvu dva ili tri člana Ureda za karatu. Odbor blagajnika bira se na sastanku kao dio pet devet ljudi u razdoblju od dvije godine. Iz ovog pripravka bira se predsjednik, tajnik, blagajnik. Odbor odobrava računovođe kase.
Od novčanog ureda uzajamne pomoći, umirovljenici dobivaju:
1. dugoročni krediti (izdaju se onima koji se sastoje od člana najmanje tri mjeseca).
2. kratkoročni krediti.
3. Intrautizirajuće pogodnosti (izdane su onima koji se sastoje u okviru barem godinu dana i u strašno je potrebno pomoći).
Zahtjev za izdavanje zajma smatra se najkasnije deset dana nakon podnošenja zahtjeva. Prilikom rješavanja pitanja veličine zajma, uzima se u obzir:
1. stupanj potrebe člana CASS-a.
2. boravak u ovom blagajni.
3. Pravodobnost plaćanja članarine: članarine se plaćaju mjesečno, koje se vraćaju u slučaju umirovljenja iz blagajne.
Volonteri socijalnih radnika imaju veliku pomoć u radu s pisanim žalbama građana, posebno u razmatranju pritužbi. Oni, koji dolaze u kuću, osigurati moralnu, psihološku pomoć i podršku u potrebi, a također pomažu u istrebljenju potrebnih dokumenata za imenovanje mirovina, koristi, pružanja materijalne pomoći, prostora za kućnu kuću za starije osobe za starije osobe i onesposobljeni, pomažući kod kuće društvenih zaposlenika. Područje aktivnosti za javnost na socijalnoj zaštiti stanovništva NIVA neizmjerno je sjajno.

2.5. Organizacija referentnog i kodifikacijskog rada u okružnim (urbanim) tijela socijalne zaštite stanovništva

Rad referentnog kodifikacije je važan. Nemoguće je zadržati brojne regulatorne akte izdane o različitim pitanjima socijalne sigurnosti. Stoga, pravilno primjenjivati \u200b\u200bpostojeće zakonodavstvo, potrebno je osigurati pravilno računovodstvo, sistematizaciju i pohranu regulatornih materijala. Sistematizacija zakonodavstva treba održavati tako da je tijekom posla bilo moguće brzo pronaći određeno pravilo zakona i dati pravi sve sveobuhvatan odgovor na bilo koje pitanje. U odjelima se provode sljedeći oblici sistematizacije: vezivo; kontrolne kopije regulatornih djela; Kronološki dnevnici registracije.
Veziva se provode po nalozima, vodstvo Ministarstva rada i društvenog razvoja Ruske Federacije, regionalnih (regionalnih) ureda socijalne zaštite stanovništva.
Veziva može biti kronološka i tematska. Kronološke ponude su glavna sistematizacija. Dokumenti u njima izrađeni su strogo kronološkim redoslijedom u jednoj mapi zasebno za svaku godinu;
Tematski paves su u tijeku kroz particije zakonodavstva (radno iskustvo, povećanje i priznanja, zarada itd.). Dokumenti su blagi u kronološkom redoslijedu u različitim mapama prije otkazivanja glavnog regulatornog zakona.
U nedostatku dovoljnog broja primjeraka regulatornog zakona, dovodi se na tematskog veziva, a veza na ovaj čin je napravljen u kronološkom vezivu, što ukazuje na datum, brojeve, imena, kao i slučaj u kojem kasno je.
Stranice piksela su numerirane. Promjene, dodaci ili informacije o ukidanju regulatornog zakona su brz u vremenu. U isto vrijeme, stari se tekst prekriže, a datumi se uklapaju na datum, broj i naziv dokumenta na koji se vrši promjena.
U odjelima se provode kontrolnim kopijama Zakona o državnim mirovinama u RSFSR od 20.11.90, zbirke regulatornih akata o naknadama, računovodstvenim uputama, zbirka regulatornih radnji o radnoj službi i materijala i domaćih usluga za osobe s invaliditetom i neke druge regulatorni akti. Na naslovnoj stranici izrađuje se natpis "instanca za provjeru" i datum je počeo pokrenuti. U kontrolnim kopijama oznake su izrađene od otkazivanja, promjene, dodavanje regulatornog zakona o istim pravilima kao u podnesci.
Umjesto kronoloških podmornica provodi se kronološki dnevnici propisa u odjelima. Narudžbe, poučna pisma u njima registrirana su u strogom kronološkom poretku. U budućnosti se hrani tematskim ponudama o praksi primjene mirovinskog zakonodavstva.
Prema odluci odjela, drugi oblici sistematizacije mogu se provoditi, na primjer, abecednim materijalnim časopisima, itd. Referentni i kodifikacijski rad dodjeljuje se jednom od zaposlenika Odjela, obično na vodećem stručnjaku. Kada odbacuje zaposlenika koji vodi ovaj posao, stvari se prosljeđuju drugom zaposleniku. Kontrola nad ispravom referentnom i kodifikacijskom radom nametnuta je regionalnom (rubu) upravljanju socijalne zaštite stanovništva. U Djelima (certifikatima) revizija, provjera se odražavaju u potpunosti i kvaliteti obavljanja ovog posla.
Trenutno se uvodi računala u rad tijela socijalne zaštite, uvedena su računala, sustav pronalaženja informacija s pristupom pravnoj bazi podataka i izbor potrebnog regulatornog zakona koji se u ovom trenutku od strane stručnjaka mora provoditi kako bi se ispunile svoje funkcije ili konzultacije.

2.6. Organizacija rada okružnih (urbanih) tijela socijalne zaštite o prezentaciji građana do imenovanja mirovina

Radni građani do imenovanja mirovine zastupljeni su poduzećima, organizacijama, institucijama na kojima podnositelj zahtjeva. Poduzeća imenuje službeni odgovor za pripremu dokumenata, u velikim poduzećima formiraju se mirovinski odjeli. Njihov glavni zadatak je izravno i pravodobno da donese dokumente za imenovanje mirovine i podnijeti ih Odjelu za socijalnu zaštitu stanovništva okruga (grad). Poduzeće sadrži popise osoba u mirovina u sljedeća dva ili tri godine. Popisi ukazuju na ime, ime, umirovljenje, godinu rođenja, datum umirovljenja, opće radno iskustvo (UTS), preferencijalno radno iskustvo (LTS), adresa, jedna kopija popisa šalje se Odjelu za socijalnu zaštitu. Tijekom popisa popisa provjeravaju se knjige o budućim umirovljenicima, broje se OS, LTS se provjerava s posebnom pažnjom. Ako je potrebno, tražene su nedostajuće dokumente o iskustvu, zaradama i sl. Sve se izvodi unaprijed kako bi svi potrebni dokumenti dostupni do trenutka podnošenja.
Sva poduzeća se distribuiraju među inspektorima; "Nadzorni slučaj" počinje svako poduzeće, koji održava nalog za imenovanje osobe odgovorne za pripremu dokumenata, popise mirovine osoba. Svake godine inspektor provjerava poduzeća koja su mu povezana s ulaskom na mjesto. Kao rezultat provjere, čin je sastavljen, koji je također pohranjen u promatračkom poslovanju, s sadržajem Zakona, šef poduzeća i šef Odjela za socijalnu zaštitu stanovništva su upoznati. Zakon odražava sljedeće:
1. Broj radnika i zaposlenika u poduzeću, u ustanovi, organizaciji.
2. Prisutnost ekstrakta iz Reda (naloga) uprave o imenovanju odgovorne osobe (zastupnik) i njegov zamjenik.
3. Zapisnik registracije aplikacija i podnesaka na imenovanje mirovina (oblik reference, izvješćivanje).
4. Časopis ili popis osoba koje, u vezi s postignućem dobi, učinit će pravo da se povuče u dvije ili tri godine.
5. Zapisnik registracije zahtjeva za ponovno izračunavanje mirovina (oblik izvješćivanja).
6. Ekstrakti s popisa br. 1 i br. 2 zanimanja i postova koji pružaju pravo na povlaštenu mirovinu, ista ekstrakcija s popisa u odgovarajućim radionicama i odjeljcima.
7. Vodi li sustavno šavovanje časopisa "Socijalna sigurnost", razjašnjenje sektorskog ministarstva.
8. Postoji potrebna količina obrazaca za papirologiju na umirovljenje.
9. Računovodstvo i registracija zahtjeva i inspekcija u istrebljenju nedostajućih dokumenata o iskustvu, zaradama i drugima da propisuju mirovinu (oblik reference, izvješćivanje).
10. Računovodstvo objašnjenja s naznakom teme kada je provedeno i koliko je ljudi bilo prisutno.
11. Da li poduzeće radi na konzultacijama je li savjet o mirovinskim pitanjima tiskan u lokalnoj radionici.
12. Planiranje rada.
13. Ispravnost popunjavanja knjiga, bilo da se radnici i zaposlenici upoznaju s evidencijama.
14. Kako su rješavaju sukobi mirovinskih poslova? Odbijaju se prakticiraju u kojem obliku?
15. Jesu li se izdati izgledi.
16. Postoje vizualne prednosti, tablice, je li kutak umirovljenika ukrašen.
17. Postoje mirovinske komisije u radionicama s brojem radnika i zaposlenika preko 500 ljudi. Kako rade.
18. Da li izvješće o radu mirovinske komisije u filmskom povjereniku čuje.
Odgovorni predstavnik poduzeća, institucija, organizacija blisko surađuje s mirovinskim odjelom, sa specijalistom koji služi ovom poduzeću. On mora znati postojeće zakonodavstvo u području mirovine, uredskog rada, trebalo bi biti u mogućnosti pripremiti mirovinski raspored, prethodno izračunati cjelokupno radno iskustvo, veličinu prosječne mjesečne zarade, za izračunavanje mirovine, mora biti u mogućnosti Dati potrebne savjete i pojašnjenja o pitanjima mirovina, slijediti promjene u zakonodavstvu, za to, on je stažiran u mirovinskom odjelu, sudjeluje u seminarima, tehničkim studijama, stalno radi na poboljšanju kvalifikacija.

2.7. Priprema mirovinskih djela u okružni (urbani) Odjel za mirovinu

Priprema pasornog slučaja počinje s prijemom dokumenata. Recepcija dokumenata provodi se u posebno određenim danima od strane stručnjaka. Građani s invaliditetom podneseni su osobno radno - preko predstavnika poduzeća. Prilikom uzimanja stručnjaka provjerava sljedeće:
1. U skladu s dokumentima podnositelja zahtjeva, tj. Naziv, naziv, patronimički u svim dokumentima mora biti u skladu s podacima putovnice. Ako se otkrije odstupanje, činjenica da dokumenti pripada ovoj osobi osnovana je na sudu.
2. Podaci za putovnice provjeravaju se s podacima navedenim u prijavi, provjerava je li podnositelj zahtjeva ne prima mirovinu na drugoj osnovi (u radnoj knjizi postoji oznaka za imenovanje starosne mirovine, invaliditeta, duge usluge ) ili iz druge agencije.
3. Dostupnost u dokumentima svih potrebnih detalja (broj dokumenta, datum, naziv poduzeća, prezime, ime, patronih, razlozi za izdavanje, potpise, pritisnite).
4. ako su dokumenti podnijeli predstavnik poduzeća; Provjerava pravodobnost podnošenja imenovanja mirovine.
Nakon provjere svih dokumenata, zahtjev se zapisuje u registracijskom časopisu i podnesci u svrhu mirovine. Časopis sadrži sljedeće grafikone: redoslijed broja dokumenta, datum primitka, prezime, ime, patrokol, tipa mirovina, datum imenovanja, broj protokola, opće radno iskustvo, SMZ, veličina mirovine. Dio podataka se vrši prilikom primanja izjave, ostale podatke nakon dodjele mirovine. Nakon registracije, podnositelj zahtjeva ili predstavnik poduzeća vraća prave dokumente, isključujući zapis o radu i druge dokumente o tijeku rada, te je dan primitak prijema dokumenata, što ukazuje na ime, naziv, patronimik podnositelja zahtjeva, datum Navedeni su prijem dokumenata, navedeni su dokumenti koji nedostaju i izraz njihovog podnošenja. Ako se otkrije sumnje kada primite, podložne su zamjeni ili provjeri s pristupom mjestu izdavanja dokumenata. Ako je poduzeće, izdalo dokument u Odjelu za socijalnu zaštitu, nalazi se u drugom području, a zahtjev se šalje da potvrdi dokumente Odjelu za socijalnu zaštitu na mjestu ovog poduzeća. Prema rezultatima inspekcije, zakon je sastavljen, koji je priključen na slučaj. Trenutno se razmatranje dokumenata koji uzrokuju sumnje o Komisiji za imenovanje mirovina naširoko se prakticira. Odlučuje o mogućnosti donošenja dokumenata za imenovanje mirovina.
Reference se često provjeravaju, razjašnjavaju prirodu rada, dajući pravo na mirovinu na povlaštenim osnovama i potvrdu o plaćama. Kada podnositelji, tekst teksta, dokument se može poslati na ispit u istraživački laboratorij za forenzičko ispitivanje kako bi se utvrdila činjenica promjene izvornog teksta. Također je moguće poslati dokumente ispitu kako bi se obnovilo slabo vidljive evidencije, opran, izblijedio, ispunjen nečim. Zaključak ispita također se hrani u mirovinski slučaj.
Nakon provjere dokumenata, specijalist izdaje pansionski slučaj. Ako se preda predstavniku poduzeća, onda se provjerava ono što je već izračunata na poduzeću. U mirovinskom odjelu dodjeljuju se relevantnim računalnim programima. Potpuno pripremljen slučaj se prenosi na provjeru vodećeg stručnjaka koji provjerava pravo da povuče podnositelja zahtjeva, iznos, pravo na povećanje i dopuštanje vremena, rok odredišta, ispravnost izvršenja svih dokumenata i registracije slučaja u mirovinu. Nakon provjere, stručnjak stavlja potpis na protokol. Sljedeći, mirovinski slučajevi prenose se na potpis na čelnik Odjela, koji potpisuje slučajeve koji ne uzrokuju sumnje. Slučajevi na kojima se dodjeljuje mirovine i slučaj koji uzrokuju sumnju prenose se Komisiji za imenovanje mirovina. Slučaj odbijanja se razmatraju u nazočnosti podnositelja zahtjeva. Odluku o odbitku izdaje Protokol s naznakom odbijanja motiva i u odnosu na propise. Ako se podnositelj zahtjeva ne pojavi na Komisiji, u roku od pet dana je obaviješten o odluci.
Nakon imenovanja mirovine, slučaj se šalje Centru za razgraničenje i plaćanje mirovina ili se prenosi računovođe na web-lokaciji. Centar ispušta mirovinski certifikat koji se izdaje podnositelju zahtjeva ili predstavnik poduzeća pod potpisom zajedno sa zapisnikom o radu.
Metage se obavlja u časopisu.

2.8. Organizacija rada mirovinske službe u uvjetima automatiziranog procesa odredišta (rekalkulacija) plaćanja i isporuke mirovina

Tehnologija rada mirovinske službe izgrađena je u sljedećim smjerovima:
- primanje stanovništva;
- vjerojatnost mirovina;
- ponovno izračunavanje i plaćanje mirovina;
- isporuka mirovina.
Mirovinska služba mora sadržavati računala, program lokalne mreže i obrade podataka za mirovinske informacije. U isto vrijeme, potrebno je strogo razlikovati pristup bazi podataka (bazu podataka) za svakog stručnjaka:
- primiti populaciju - mogućnost pregleda cijele baze podataka bez izmjena;
- za novo imenovanje - mogućnost rada samo s programima za pripremu rasporeda pansiona i pravo na pristup bazi podataka i izvršiti promjene prilikom prijenosa s jedne vrste mirovine na drugu;
- U područjima rekalkulacije i plaćanja mirovina - sposobnost pristupa stručnjacima za informacije s pravom na promjene u mirovinskim slučajevima u području fiksne usluge.
Preostali stručnjaci imaju pravo raditi u prikupljanju statističkih podataka i pregledavanje informacija o bazi podataka.
Sve promjene u bazi podataka treba automatski snimljenim, dok je korisnički kôd koji je završio prilagodbu, i priroda promjene.
U jednom automatiziranom sustavu softver se mora kombinirati u svrhu, plaćanje, isporuku mirovina i prikupljanje premija osiguranja. U isto vrijeme, potrebno je uspostaviti učinkovitu razmjenu informacija između razine sustava, optimizirati strukturu baze podataka, kako bi se osigurala neovisnost programa od promjena u oblicima dokumenata, za stvaranje holističkog sustava klasifikacije i sustav kodiranja na temelju svih-ruskih i sektorskih klasifikatora. Kako se podaci koji se ne koriste u radu akumuliraju, povećati slobodan prostor i ubrzanje računala, podaci se podliježu arhiviranju na posebnim disketama ili na tvrdom disku PVM-a.
Na radnom mjestu zaposlenika, sustav pronalaženja informacija treba provesti s pristupom pravnoj bazi podataka i sposobnosti uzorkovanja dokumenata koje zahtijeva stručnjak za ispunjavanje svojih funkcija, donošenje odluka ili konzultacija.
Craftufacturing u mirovinskoj službi provodi se pomoću jedinstvenog automatiziranog računovodstvenog časopisa o glavnim dijelovima aktivnosti (imenovanje, preračunavanje, računovodstvo za obračunate i plaćene mirovine, žalbu građana i organizacija i drugih).
Za provedbu uspješnog rada u uvjetima automatizacije, svi zaposlenici moraju biti obučeni na odgovarajućim tečajevima.
Skupina stručnjaka u automatizaciji mirovinske službe prati ažuriranje softvera, tehničko stanje hardvera, organizira kontrolu nad poštivanjem tehnološkog procesa obrade mirovinskih informacija, za državu osnovicu za razdoblje plaćanja, za izdavanje informacije o promjeni detalja o mirovinskim pitanjima, za pripremu baze na platni spisak, za ispis oblikovanih plaćanja, kao i druge informacije o umirovljenicima.
Organizacija rada na imenovanje mirovina
Prilikom obavljanja operacija primarnih mirovina, dokumenti iz podnositelja zahtjeva i organizacija se obrađuju i stvara se mirovinski raspored.
Sljedeći podaci umirovljenika unose se u jedan automatizirani dnevnik (odjeljak novog odredišta):


- Vrsta mirovine;
- način plaćanja (odabran iz izbornika);
- nedostaju dokumenti za dodjelu mirovine (odabrani iz izbornika);
- datum podnošenja posljednjeg potrebnog dokumenta;
- naziv organizacije (u slučaju recepcije predstavnika organizacije);
- rezultati razmatranja aplikacija.
Nakon primitka prijave i dokumenata, podnositelj zahtjeva ili predstavnik organizacije izdaje se pomak na računalu, što ukazuje na datum prihvaćanja zahtjeva, registracijski broj, prezime, naziv, patronimik podnositelja zahtjeva, popis primljenih i Nedostaju dokumenti, što ukazuje na izraz njihovog podnošenja, potpis stručnjaka koji je usvojio izjavu.
Predstavnik Organizacije i podnositelja zahtjeva objašnjeni su o tome koji dokumenti iu vremenu treba dostaviti dodatno, a pravne posljedice kršenja ovih Uvjeta.
Ako podnositelj zahtjeva ili predstavnik organizacije nije zadovoljan tim objašnjenjima, specijalist je dužan usvojiti imenovanje u mirovinskom mirovinku, donijeti evidenciju u novom odjeljku za imenovanje i pripremiti odluku o odbijanju da propisuje mirovinu.
Ako imate odluku o dodjeljivanju mirovine u jednom automatiziranom dnevniku (odjeljak za registraciju protokola), datum i broj protokola automatski se zapisuje. U vrijeme primitka pasornog slučaja, registracijski broj se automatski dodjeljuje, datum primitka se bilježi i podaci se prenose u bazu podataka.
Kada unesete podatke o iskustvu zaposlenja, potrebno je provesti automatizirana kontrola ispravnosti ulaznih podataka, kao što su:
- provjeravanje korespondencije početka i završetka rada na granične standarde definirane od strane zakonodavstva o radu i mirovinskom razdoblju;
- otkrivanje razdoblja rada na različitim dokumentima (osnovni rad, vrijeme skrbi za djecu, boravak u inozemstvu, briga za osobe s invaliditetom, itd.), S zajedničkim vremenskim intervalima koji se mogu uzeti u obzir dva puta.
Kao rezultat ove operacije na zaslonu i pisač je izračun iskustva.
Prilikom unosa informacija o informacijama o zaradama, moraju se provjeriti svi podaci (u automatiziranom načinu rada pri radu s "ovlaštenim oružjem") za informacije o plaćanju premija osiguranja od strane podnositelja zahtjeva i poslodavca.
Prilikom unosa više referenci za različita razdoblja u programu, sve informacije se pohranjuju, izračunate su sve moguće opcije za izračunavanje prosječne mjesečne zarade i opcija je optimalna za podnositelja zahtjeva.
Uz pomoć programa, iskustvo se izračunava, prosječna zarada, glavni iznos mirovine, ukupnu veličinu mirovine s povećanjem i dopuštanjem, iznos propisane mirovine s naknadom. Nakon utvrđivanja iskustva i zarade, mirovina je automatska, "izračun mirovine" i "protokol za imenovanje mirovine" izdaje se za ispis.
Specijalizirani oblici i dokumenti za imenovanje mirovine u jednu mirovinu i prenosi ga kontroliranju.
Ako se pogreška otkrije u dnevniku pogreške, kontrolni stručnjak čini registracijski broj mirovinskog imenovanja, vrstu pogreške (odabrana iz izbornika). Datum i prezime stručnjaka koji je pogriješio je stavljen iz dnevnika pristupa podacima. Prijava za registraciju pogrešaka služi za analizu kvalitete rada, identifikaciju pitanja, još uvijek dovoljno istraženih zaposlenika.
U budućnosti, sve promjene u ovom pansion slučaju bit će zabilježene u automatiziranom dnevniku pristupa podacima, koji će omogućiti da se informacije o stručnjaku, koji je radio s njim.
Svaki mjesec je analiza dodjele mirovina kako bi odredio iznos (iznos) novoimenovanih mirovina. Ako je potrebno, časopis o mirovinama se u potpunosti ispisuje.
Da bi se provjerila prva isplata mirovina, umirovljenici novog imenovanja u izjavi su izrađene od posebne oznake (na primjer, "*").
Analiza rada stručnjaka u svrhu provodi se u automatiziranom načinu rada. Određuje se broj pripremljenih mirovinskih slučajeva (od kojih je broj povlaštenih, dugoročnih godina), vrijeme pripreme mirovinskog slučaja i drugih potrebnih informacija.
Organizacija rada prilikom podnošenja zahtjeva za savjet
i ponovno izračunavanje mirovina
Recepcija umirovljenika provodi skupina savjetodavnih stručnjaka o preračunavanju, plaćanja mirovina i drugih mirovinskih pitanja.
Ako je potrebno dobiti konzultacije o materijalima mirovinskog slučaja, mirovinsko zakonodavstvo ili druga pitanja od interesa, specijalist koristi sve informacije dostupne na računalu iz relevantnih aplikacija.
U isto vrijeme, pravilno se može izdavati ispis na izračunu mirovine, plaćanja mirovina. I ako je potrebno, regulatorni dokument odgovoran za određeno pitanje.
Sljedeći podaci unose se u jedan automatizirani dnevnik (dio upisa usmenog):
- prezime, ime, patronimik (potpuno);
- adresu stalnog mjesta prebivališta (registracija, registracija);
- sadržaj zahtjeva (odabran iz izbornika);
- rezultat razmatranja (odabran iz izbornika);
- Broj datuma i sekvence (automatski se dodjeljuje).
Kada kontaktirate umirovljenika, u bazi podataka gleda u bazu podataka
Informacije o podacima o mirovinskom poslovanju i čini oznaku na sadržaju zahtjeva i rezultate njezina razmatranja.
Sljedeće informacije unose se u jedan automatizirani dnevnik (odjeljak rekalkulacije):
- prezime, ime, patronimik (potpuno);
- adresu stalnog mjesta prebivališta (registracija, registracija);
- sadržaj aplikacije (odabran iz izbornika);
- datum primjene i broj sekvence (automatski se dodjeljuje);
- usvojeni dokumenti;
- sadržaj rješenja.
Nakon registracije u časopisu, umirovljenik donosi potvrdu o prihvaćanju prijava i dokumenata podnesenim za rekalkulaciju. U isto vrijeme, stručnjak je dužan razjasniti umirovljenika i postupak za ponovno izračunavanje.
Ako ne postoji pravo ponovno izračunati mirovinu na dan žalbe, podnositelj zahtjeva je objašnjeno. U slučaju suglasnosti dokumenata koji se primjenjuju s mišljenjem stručnjaka i ne prihvaća se zahtjev za rekalkulaciju. No, časopis nužno bilježi informacije o preračunavanju u cilju slične izvršenju zahtjeva. Ako se podnositelj zahtjeva ne slaže s odlukom stručnjaka, cjelokupni raspon operacija preračunava i provodi se odluka o odbijanju mirovina.
Odjel za registraciju ujedinjenih automatiziranih narudžbi se sastoji od sljedećih pozicija:
- serijski broj;
- prezime, ime, patronimik (potpuno);
- datum prihvaćanja prijave;
- vrsta rekalkulacije (odabrana iz izbornika);
- Bilješka.
Svakodnevno, prema rezultatima primanja stanovništva, formiraju se popisi umirovljenika, koji su zajedno s donesenim dokumentima prebačeni na stručnjake za ponovno izračunavanje mirovina.
Mjesečno na ovom dnevniku treba analizirati žalbe građana.
Tu je i način rada za izdavanje konačnih rezultata časopisa za četvrtinu i godinu.
Jedan automatizirani dnevnik može se ispisivati \u200b\u200bna bilo kojem trenutku na zahtjev (na primjer, pri provođenju provjere revizije).
Organizacija rada na ponovno izračunavanje mirovine
Datum primitka slučaja iz recepcije i datum odluke o ponovno izračunavanje se automatski pričvršćuje. Informacije o dostavljenim dokumentima upisuju se u bazu podataka. Izračunava se glavnom veličinom mirovine, ukupnu mirovinu s povećanjem i dopuštanjem, iznos propisane mirovine s naknadom, a zatim se izdaje obrazac naloga. Kada se ponovno ispisuju obnavljajuće mirovine, ispisuju se oblici dokumenata o računu iskustva i (ili) zarade.
Svi potrebni dokumenti čuvaju se u mirovini, a zatim se slučaj prenosi na kontrolu.
Ako se otkrije pogreška, treba promatrati odjeljak "organizacija rada na imenovanje mirovina" metodoloških preporuka.
Sljedeće informacije o sadržaju primljene odluke automatski se upisuju u odjeljak za registraciju.
- o iskustvu (podaci prije i poslije rekalkulacije);
- o zarada (podaci prije i poslije rekalkulacije);
- iznos mirovine (podaci prije i poslije rekalkulacije).
Prema jedinstvenom automatiziranom časopisu (odjeljak rekalkulacije), uzimaju se u obzir rezultati rekalkulacija, operativnih i akumulativnih informacija, uvjeti rekalkulacije, broj proizvedenih rekalkulacija (po vrstama mirovina, prema vrsti rekalkulacije).
Organizacija rada stručnjaka u mirovinama
U kontekstu automatiziranog plaćanja i dostave mirovina pomoću računalne opreme, trebale bi se provoditi sljedeće funkcije:
1. Računovodstvo za obračunate i plaćene iznose.
2. Priprema baze podataka umirovljenika do naknadnih plaćanja.
3. razgraničenje mirovina za bilo koji način plaćanja.
4. Formiranje sljedećih plaćanja:
- Vedomosti;
- popise u Sberbank;
- poštanske transfere ili praznine poziva na poštu za dobivanje mirovine;
- jednokratne upute;
- Platni nalozi za prijenos sredstava na račune institucija stacionarnih socijalnih usluga.
5. Formiranje dokumenata koji osiguravaju kontrolu nad rashodima sredstava.
Režim mirovinskog naboja treba provesti za cijelu bazu podataka umirovljenika za mirovinske usluge, za sve web-lokacije i svakodnevno plaćanje jednom mjesečno prije početka razdoblja plaćanja.
Tehnologija formiranja dokumenata za plaćanje mora biti prikladno za službu za mirovinu i osigurati bilo kakve odluke. Na primjer, u cijeloj bazi podataka za cjelokupno razdoblje plaćanja, bilo za pet dana, oslobodite na određenim datumima isplate za određene web-lokacije za dostavu i kontrolne web-lokacije. Treba osigurati mogućnost operativnog prilagodbe iznosa plaćanja u tekućem plaće.
Formiranje popisa na Sberbanku treba provesti u skladu s rasporedom, ovisno o tehnologiji rada: na web-lokacijama i na Sberbank jedinica ili u cijeloj bazi podataka na Sberbank jedinica.
Formiranje prijenosa pošte ili pozivnice za primanje mirovina u pošti trebaju se provoditi prema rasporedu - opći popis poštanskih transfera i pojedinačnih popisa za svakog poštanskog poduzeća koja označava broj i iznosi koje su navedene od strane mirovinske usluge.
Za primatelje alimentacije potrebno je osigurati mogućnost odabira metode plaćanja i uključivanje u glavna plaćanja.
Prije početka procesa prikupljenih mirovina, sljedeći mjesec treba izdati dokument "časopis o prometu i mirovinskim isplatama" (analog P-7 obrasca) s naznakom obračunate količine mirovina, kao i sve promjene u bazi podataka umirovljenika za trenutno razdoblje plaćanja.
Kao zahtjev za ovaj časopis, slijedeći dokumenti (registri) trebaju se izdati za svoju vizualnu kontrolu:
- uklanjanje starih mirovina;
- uklonjen iz računovodstva primatelja;
- uklonjeno iz plaćanja nakon datuma isteka;
- na plaćanje novih mirovina;
- novoprihvaćeni primatelji za plaćanje;
- Računovodstvo naprednih iznosa.
Odmah nakon provjere usklađenosti svih postupaka, potrebno je zatvoriti bazu podataka i nakon što su potrebne tehnološke operacije izrađene od razgraničenja mirovina za novo razdoblje plaćanja.
Ako se, nakon prikupljanja mirovina, sažetak podataka o plaćanju poklopilo se s rezultatima koje ste dobili od strane "Pokret za kretanje i mirovinsko mirovina", pruža dozvolu za ispis plaćanja. Ako ishodi konačnih podataka, izdavanje platnih dokumenata neće biti neprihvatljivi dok se ne ukloni uzrok odstupanja.
Istovremeno s platnim dokumentima trebalo bi donijeti potvrdu o izvršenim iznosima plaćanja. To je potrebno unaprijed naručiti novac u banci.
Ako je potrebno, treba pružiti mogućnost izdavanja dodatnih plaćanja i jednokratnih zadataka za plaćanje mirovina.
BD prilagodbe nakon glavnog razgraničenja mirovina mogu se provoditi u iznimnim slučajevima i samo uz dopuštenje glave mirovinske službe ili administratora baze podataka.
Podešavanje baze podataka mora se zabilježiti u registru izmijenjenih iznosa i pronaći odraz u novom broju "magazina pokreta i mirovanja".
Sve formirane dokumente za isplatu trebaju se izdati s općim konsolidiranim registrom datumima isplata, s pratećim registrima za svako plaćeno poduzeće (Odjel za podnošenje mirovina), isporučenim područjima i datumima plaćanja.
Računalni programi za imenovanje i plaćanje mirovina i naknada provode mogućnost dobivanja izvješća o mirovinama dnevno, za bilo koje razdoblje plaćanja s rastućim rezultatom i za mjesec, uključujući isplatu naknada za pokop, dodatne troškove i rane mirovine, Držite svakodnevno i mjesečno praćenje potrošnje sredstava.
Na kraju razdoblja plaćanja, baza podataka treba izvršiti na neplaćanje mirovina:
- u automatiziranom načinu rada, koristeći konačne podatke računalnih programa ako je plaćanje prošlo putem odjela za dostavu mirovinskih usluga;
- Ručno, ako je plaćanje izvršeno kroz poduzeća komunikacije.
Prilikom plaćanja mirovina kroz Sberbank, ne provode se povećanje mirovina.
Nakon unosa podataka o neplaćenim mirovinama, izvješće treba izdati na temelju plaćanja mirovina s kvarom o izvorima financiranja za svako plaćeno poduzeće iu cijeloj mirovinskoj službi.
Organizacija rada prilikom premještanja umirovljenika i tranzicije umirovljenika iz jedne vrste mirovine na drugi
Prilikom premještanja umirovljenika na novo stalno mjesto boravka unutar Ruske Federacije, stručnjaci za mirovinsku službu provode se u automatiziranom načinu stvaranja informacija o primljenoj mirovini, tijekom koje je ispravnost imenovanja i plaćanja mirovina provjeriti.
U slučaju premještanja umirovljenika iz drugih zemalja na stalno mjesto boravka u Ruskoj Federaciji, prijelaz umirovljenika iz mirovine u okviru Ministarstva obrane Rusije i drugih odjela je novo imenovanje mirovine na norme Pravo RSFSR-a "o državnim mirovinama u RSFSR" od 20.11.90.
Prilikom premještanja umirovljenika iz jedne vrste mirovine u drugu, u okviru ruskog mirovinskog zakonodavstva, izdaje se dodatne informacije u bazu podataka i dokumenti o imenovanju nove vrste mirovine.
Organizacija rada u odjelu (podnošenje) Dostava mirovina i gotovinskog stola
Mrežna verzija trebala bi uključivati \u200b\u200bautomatiziranu obradu dokumenata odjela (podnesci) dostave mirovina i novčanih stolova mirovinske službe.
Prilikom isporuke mirovine tijekom razdoblja plaćanja, kontrolori Odjela (podnesci) dnevnog dostava doprinose znaku neplaćanja u bazi podataka. Na kraju radnog dana dobivaju izvješće o plaćanju i neplaćanju mirovina za svaku stranicu dostave i općenito o odjelu za isporuku istovremeno s popisom umirovljenika koji se ne povlače na taj datum plaćanja, za prijenos informacije u gotovini mirovinske usluge.
Na kraju svakog mjeseca, Odjel (pododjeljak) isporuke mirovina izdaje izvješće o plaćenoj i neplaćenoj količini mirovinske službe.
Blagajnik za mirovinske usluge čini plaćanje o gotovini] dokumentima; Vedomosti; deponirani Vedomosti primili od odjela (podnesena) dostave mirovina; Jednokratne upute za plaćanje naknada za ukop, pogođene mirovine i dodatne nadoplate, koje se formiraju u automatiziranom načinu rada.
Blagajnik u automatskom načinu određuje se ravnotežom opskrbe novcem na kraju dana (mjesec), a blagajnik se provodi.
Pristup načinu rada blagajnika određuje voditelj mirovinske službe dodjeljivanjem korisničkog koda. Međutim, drugi zainteresirani korisnici mogu raditi u načinu prikaza.
Organizacija rada u lokalnoj računalnoj mreži mirovinske službe
Mirovinska služba treba instalirati lokalnu računalnu mrežu (LAN) s mrežnim softverom (softver) Novell 3. X Vrsta s mrežnim hardverom koji podržava Ethernet protokol.
Kako bi se osigurala pouzdanost mirovinske službe, potrebno je osigurati sigurnosnu kopiju mrežnog poslužitelja datoteka kao] glavnu jedinicu cijelog sustava, zaštitu sustava od kvarova električne energije i organiziranje dnevnog pouzdanog uštede podataka.
Predlaže se sljedeća tipična shema lokalnih računalnih mreža za mirovinske usluge.
Dio opreme:
- odabrani datotečni poslužitelj (za Novell Netware v3.x);
- Radne stanice, kombinirani datotečni poslužitelj s opremom i Ethernet kabel. Sve radne stanice opremljene su pisačima;
- pisač velike brzine za ispis plaće i dokumenata za masovne rekalkulacije;
- Modem i softver za komuniciranje mirovinske usluge s FFR uredom. To je potrebno za primanje ažuriranih softverskih i informacijskih poruka preko kanala;
- uređaj za sigurnosno kopiranje podataka;
- SMART UPS 400-600 neprekinuti uređaj za napajanje s Powershutom za Novell (s RS 232 kabelom).
Tehnologija rada. LAN mora imati dva računala s karakteristikama datotečnog poslužitelja. Oba treba generirati identičnom mrežom od Novell Z.KH. Korisnička imena prilikom generiranja preporuča se da se odredi znakovima koji im omogućuju nedvosmisleno identificiraju ih, na primjer, prostorijama ureda - User01-Userxx, gdje je 01 -xx raspon mogućih soba računa. U direktorima gdje se nalaze moduli pokretanja programa, ažuriranja brisanja i datoteka moraju biti zabranjena.
Jedan generirani datotečni poslužitelj (sigurnosna kopija) prilikom učitavanja treba ići na zahtjev za koju vrstu operacijskog sustava preuzimanje: DOS poslužitelj.
Lako je učiniti kroz postavku autoexec.bat i config.Sys datoteke u verziji operacijskih sustava ne niže od DOS 5x. U normalnom radu, ovo računalo je učitano kao radna stanica s minimalnom količinom različitih memorije diska (isto kao i područje DOS-a na glavnom datotečnom poslužitelju). U slučaju kvara glavnog datotečnog poslužitelja, isključeno je za popravak i učitavanje sigurnosne kopije kao poslužitelja. Ostaje za vraćanje podataka iz sigurnosne kopije jučer i nastavak normalnog rada sustava, ponavljajući unos dnevnih informacija.
Server datoteka mora biti spojen na napajanje putem neprekidnog uređaja za napajanje (UPS) SMART UPS 400-600. Na datotečnom poslužitelju morate instalirati ovlasti Hut za Novell program komplet za normalno zatvaranje sustava u slučaju pada snage.
Sigurnosna kopija datotečnog poslužitelja učitana u normalnom radu kao snažnu radnu stanicu, trebali biste koristiti kao administrator sustava.
Da biste izradili sigurnosnu kopiju podataka, preporučuje se da koristite memoriju diska na uobičajene radne stanice ili uređaj za vrstu uređaja ili snimljenim magneto-optičkim diskom. Ovi uređaji se također mogu koristiti za razmjenu podataka i programa s drugim podjelama. Kopija se preporučuje da se radi na načelu: ponedjeljak, utorak, srijeda, četvrtak, petak, mjesec, četvrt, regulatorna pozadina.
Sigurnosna kopija je spojena na jednu od radnih stanica. Modem je spojen na istu radnu stanicu za pristup vanjskim komunikacijskim kanalima. Ova stanica se preporučuje da se instalira u istoj prostoriji u kojoj se nalazi administrator sustava, glavni i backup datotečni poslužitelj.
Radna stanica na kojoj djeluje stručnjak (administrator sustava), koji se bavi otpuštanjem platnih dokumenata, masovne rekalkulacije i druge radove vezane uz velike količine ispisa moraju biti spojeni na pisač velike brzine ili radne stanice na koju je sigurnosna kopija i modem je instaliran.,
Broj radnih stanica u mirovinskoj službi izračunava se na temelju broja umirovljenika servisira.
U područjima gdje se održavaju preko 30 tisuća umirovljenika, brzi pisači moraju biti dva. Potrebno je povećati stopu pripreme plaćanja i pružanje rezerve za susjedne regije u slučaju neuspjeha vlastitih postaja.
Ovisno o broju računala i broju umirovljenika u mirovinskoj službi, mogu se izvršiti manje prilagodbe na opisanu tehnologiju.
Približna specifikacija za opremu za mirovinsko osiguranje, radi u okviru programa AWP "mirovine" usvojene u FOU:
1. Konfiguracija datotečnog poslužitelja ne lošije:
436 dx, frekvencija sata 50, RAM 12 MB, HDD 500 MB, FDD 3.5.
2. Radno mjesto Administrator (rezerva datotečnog poslužitelja):
Konfiguracija je ista kao u klauzuli 1.
3. Radne stanice s konfiguracijom ne lošije:
386/486 procesor, RAM 1 MB, HDD bilo koji od 10 MB, VGA monitora, bilo koji Epson pisač.
4. Sigurnosna naprava vrste strikala ili magneto-optičkog diska za ponovno pisanje (instaliran na radnoj stanici).
5. Neprekidni uređaj za napajanje (UPS) Tip Smart Ups 400-6Q0 s Powershut za Novell (s RS 232 kabelom).
6. Bank high-speed pisač ili Adchu EU tip 7040/7036 s komunikacijskim adapterom za IBM PC tip računala i kabela.
7. Potrošni materijal za bankovni pisač velike brzine (ADPU) i uređaji za sigurnosno kopiranje podataka.
8. Mrežni pribor za Ethernet LAN (mrežne kartice, kabel, konektori, terminatori itd.).
9. Network Mo tip Novell 3.11.

2.9. Organizacija rada tijela socijalne zaštite javnosti o službi rada i strukovnom osposobljavanju osoba s invaliditetom

4.11.95 usvojen je savezni zakon "o socijalnoj zaštiti osoba s invaliditetom u Ruskoj Federaciji. Ovaj zakon određuje državnu politiku u području socijalne zaštite osoba s invaliditetom, čija je svrha pružiti osobe s invaliditetom s drugim građanima mogućnosti u provedbi građanskih, ekonomskih, političkih i drugih prava i sloboda propisanih Ustavom Ruska Federacija.
v Rehabilitacija osoba s invaliditetom je sustav medicinskih, socijalnih, psiholoških, pedagoških, socio-ekonomskih aktivnosti usmjerenih na uklanjanje vitalnih ograničenja.
Rehabilitacija uključuje:
1. Medicinska rehabilitacija.
2. Profesionalna rehabilitacija, koja se sastoji od profesionalne orijentacije, strukovnog obrazovanja, strukovnog adaptacije i zapošljavanja.
3. Socijalna rehabilitacija.
Osobe s invaliditetom osigurani su jamstva za zapošljavanje od strane saveznih državnih tijela, državnih tijela konstitutivnih subjekata Ruske Federacije kroz sljedeće posebne događaje koji doprinose povećanju njihove konkurentnosti na tržištu rada:
1) provedba povlaštene financijske i kreditne politike protiv specijaliziranih poduzeća primjenjujući rad s invaliditetom, poduzeća, institucije, organizacije javnih udruženja osoba s invaliditetom;
2) ustanove u organizacijama bez obzira na organizacijske i pravne oblike i oblike vlasništva nad kvotama za primanje osoba s invaliditetom i minimalni broj posebnih radnih mjesta za osobe s invaliditetom;
3) rezervacija radnih mjesta po zanimanjima koja su najprikladnija za zapošljavanje osoba s invaliditetom;
4) poticanje stvaranja poduzeća, institucija, organizacija dodatnih radnih mjesta (uključujući posebne) za zapošljavanje osoba s invaliditetom;
5) uspostavljanje vodnih uvjeta u skladu s individualnim ratnim rehabilitacijom osoba s invaliditetom;
6) stvaranje uvjeta za poduzetničke aktivnosti osoba s invaliditetom;
7) Organizacija osposobljavanja za osobe s invaliditetom.
Organizacije bez obzira na organizacijske i pravne oblike
Oba oblika vlasništva, broj zaposlenih u kojima je više od 30 osoba, kvota za prihvaćanje osoba s invaliditetom radi kao postotak prosječnog broja zaposlenih (ali najmanje tri posto).
Javne udruge osoba s invaliditetom i vlasništvu poduzeća, institucije, organizacije, ekonomska partnerstva i društvo, odobreni kapital od kojih se sastoji od doprinosa javne udruge osoba s invaliditetom, oslobođeni su obveznog citata radnih mjesta za osobe s invaliditetom.
Izvršne vlasti konstitutivnih subjekata Ruske Federacije imaju pravo utvrditi višu kvotu za primanje osoba s invaliditetom.
Postupak određivanja kvote odobrava navedena tijela.
U slučaju neispunjavanja ili nemogućnosti obavljanja kvote za prihvaćanje osoba s invaliditetom, poslodavci donose obveznu naknadu u utvrđenom iznosu za svako nezaposlene osobe s invaliditetom u okviru utvrđene kvote državnom fondu za zapošljavanje Ruske Federacije. Dobivena sredstva konzumiraju ciljanu svrhu za stvaranje radnih mjesta za osobe s invaliditetom.
Prema podnošenju Federalne službe za zapošljavanje Rusije, Državni zakonnica za zapošljavanje Ruske Federacije prenosi te iznose organizacijama bez obzira na organizacijske i pravne oblike i oblike vlasništva na stvaranje radnih mjesta za osobe s invaliditetom viša od odobrene kvote, kao i Kao javne udruge osoba s invaliditetom za stvaranje specijaliziranih poduzeća (radionice, mjesta), primjenjuju rad osoba s invaliditetom.
Posebni poslovi za zapošljavanje osoba s invaliditetom - poslovi koji zahtijevaju dodatne mjere za organiziranje rada, uključujući prilagodbu glavne i pomoćne opreme, tehničke i organizacijske opreme, dodatnu opremu i pružanje tehničkih uređaja, uzimajući u obzir pojedinačne mogućnosti osoba s invaliditetom.
Minimalni broj posebnih radnih mjesta za zapošljavanje osoba s invaliditetom utvrđuje izvršne vlasti konstitutivnih subjekata Ruske Federacije za svako poduzeće, instituciju, organizaciju u okviru utvrđene kvote za primanje osoba s invaliditetom.
Posebni poslovi za zapošljavanje osoba s invaliditetom nastaju na račun saveznog proračuna, sredstva proračuna konstitutivnih subjekata Ruske Federacije, Državni fond za zapošljavanje Ruske Federacije, a iznimka radnih mjesta za osobe s invaliditetom koji je dobio ozljedu rada ili profesionalne bolesti. Posebni poslovi za zapošljavanje osoba s invaliditetom koji su primili bolest ili ozljedu u obavljanju odgovornosti vojnih službi ili u rezultatima prirodnih katastrofa i međuetničkih sukoba nastaju na račun saveznog proračuna.
Posebni poslovi za zapošljavanje osoba s invaliditetom koji su primili ozljedu radne snage ili profesionalne bolesti nastaju na račun sredstava poslodavaca dužni nadoknaditi štetu prouzročiti zaposlenicima kao posljedica ozljeda, bolesti ili druge štete za zdravlje povezane s izvršenjem dužnosti zaposlenja.
1. Poslodavci imaju pravo zahtijevati i primati potrebne informacije prilikom izrade posebnih radnih mjesta za zapošljavanje osoba s invaliditetom.
2. Potrebni su poslodavci u skladu s utvrđenim kvotom za primanje osoba s invaliditetom:
1) stvoriti ili rasporediti radna mjesta za zapošljavanje osoba s invaliditetom;
2) za stvaranje radnih uvjeta s invaliditetom u skladu s individualnim programom invalidnog rehabilitacije;
3) Osigurati na propisani način informacije potrebne za organiziranje zapošljavanja osoba s invaliditetom.
3. Šefovi organizacija bez obzira na organizacijske i pravne oblike vlasništva koji krše postupak za donošenje obvezne naknade u državnom fondu za zapošljavanje Ruske Federacije odgovorni su u obliku plaćanja novčane kazne: za prikrivanje ili podcjenjivanje obveznog Naknada - u iznosu skrivenog ili netretiranog iznosa, au slučaju odbijanja prihvaća rad osobe s invaliditetom u okviru utvrđene kvote - u iznosu troškova radnog mjesta, određene izvršnim tijelima konstitutivnih subjekata Ruske Federacije. Iznosi novčanih kazni akumulirani su u nesporni * priručnik od strane državne porezne službe Ruske Federacije. Plaćanje novčane kazne ih ne oslobađa od duga.
Prema zapošljavanju građana, često izgubljeno invaliditet, shvaća se kao sustavi državnih i javnih događanja koji osiguravaju uključivanje takvih osoba u društveno zaposlene aktivnosti.
Zapošljavanje se provodi na sljedećim načelima:
1. Socijalni i koristan rad u kombinaciji s zdravstvenim i zdravstvenim i zdravstvenim i invaliditetom.
2. U skladu s! Preporuke McEc.
ali. Uz sudjelovanje poduzeća, sindikata, zdravstvenih tijela, javnih tijela i kontrolu tijela socijalne zaštite.
4. Zapošljavanje od strane profesija bliskih onima koji su osobama s invaliditetom s invaliditetom s invaliditetom.
5. Obuka, prekvalifikacija osoba s invaliditetom, stvaranje posebnih uvjeta i režima rada.
Postoje sljedeći oblici zapošljavanja:
1. na običnim poduzećima. Zaposleni su, u pravilu, skupine s invaliditetom Grupe III i starijih osoba. Rad s nepunim radnim vremenom ili skraćenim radnim vremenom može se primijeniti ovdje.
2. Na specijaliziranim poduzećima, trgovinama, mjestima. Oni su stvorili rješavanjem lokalnih vlasti, ministarstava, odjela. U takvim poduzećima, obično postoje osobe s invaliditetom II grupa, pateći od teških bolesti (tuberkuloza kardiovaskularne, neuropsihijatrijske bolesti). On stvara povoljne uvjete rada (nedostatak buke, povećana vlažnost zraka, itd.). Sjećanja razvoja se smanjuje, uspostavlja se kraći radni dan, dodatni prekidi, odmor od najmanje 24 radnih dana.
3. Radite kod kuće. To je najperspektivniji oblik zaposlenja osoba s invaliditetom, posebno za osobe s invaliditetom I i II. Društvo zaključuje ugovor, isporučuje sirovine, materijale, uzima gotove proizvode. Umirovljenik se nadoknađuje troškove električne energije, troškove održavanja sredstava za proizvodnju, uključujući osobno.
Osobe s invaliditetom I. i II grupe, u pravilu, utvrđuju rad i standarde rada, na osobe s invaliditetom u skupini III, primjenjuju se standardi proizvodnje za specijalizirana poduzeća.
4. Rad u obrazovnim i proizvodnim poduzećima (UPP) Vog i BRE je specijalizirana poduzeća za osobe s invaliditetom s oštećenjem i vizijom sluha. Oni su stvoreni optimalni i sigurni uvjeti Rad, osiguravanje očuvanja ostatka vida i svjetla, kao i slušanja i dodira.
Vodeće grane s kojima su Vog i Bob su koegzistirani su: električni radikalni, stroj i instrument-izrada, obradu metala. TBTGutp VOB i Bob Inbainabilities III Grupa proizvodnih standarda smanjuje se za 10%, onemogućene i i II skupine za 20%. Instalirani su sa šest sati radnog dana.
5. u zadrugama. Trenutno su zadruge s invaliditetom uobičajeni, imaju privilegije za oporezivanje. Priroda rada u njima je najrazličitije.
6. individualna aktivnost rada. Vlasti socijalne zaštite trebale bi pomoći u papirologiji o ovoj vrsti aktivnosti.

2.10. Organizacija rada tijela socijalne zaštite za osobe s invaliditetom s vozilima

Savezni zakon od 24.11.95 "o socijalnoj zaštiti osoba s invaliditetom u Ruskoj Federaciji" utvrđuje da djeca s invaliditetom, njihovi roditelji, skrbnici, povjerenici i socijalni radnici koji se brinu za djecu s teškoćama u razvoju, kao i osobe s invaliditetom uživaju besplatno putovanje na sve Vrste zajedničke uporabe urbane i prigradske komunikacije, osim taksija.
Invalidi se pružaju s 50% popusta od cijene putovanja na daljine na daljinu zračnog, željezničkog, rijeke i cestovnog prijevoza od 1. listopada do 15. svibnja i jednom (prolazeći tamo i natrag) u drugo doba godine. U invaliditetu I i II grupe i djecu s invaliditetom dobivaju pravo slobodnog putovanja jednom godišnje na mjesto tretmana i leđima, ako zakonodavstvo Ruske Federacije nije utvrđeno više povlaštenih uvjeta.
Ove naknade primjenjuju se na osobu koja prati osobe s invaliditetom skupine ili dijete s invaliditetom.
Djeca s invaliditetom i njihove prateće osobe dobivaju pravo na slobodno putovanje na područje liječenja (ankete) u autobusima prigradskih i na daljine intraregionalnih putova.
Osobe s invaliditetom s odgovarajućim medicinskim svjedočanstvom osiguravaju motorna vozila besplatno ili na povlaštenim uvjetima. Djeca s invaliditetom koji su dosegli petogodišnje doba i patnju od kršenja funkcija mišićno-koštanog sustava osiguravaju motorna vozila pod istim uvjetima s pravom za upravljanje tim vozilima od strane odraslih članova obitelji.
Tehnička podrška i popravak motornih vozila i druga sredstva rehabilitacije osobama s invaliditetom provode se iz inkluzivnih pojmova i na način propisan od strane Vlade Ruske Federacije.
Osobe s invaliditetom, djeca s invaliditetom nadoknađuju se troškovi povezani s radom posebnih vozila.
Osobe s invaliditetom s odgovarajućim medicinskim svjedočanstvom za besplatnu primanju vozila, ali nisu ga primili, a na njihov zahtjev, umjesto primanja motornog vozila, predviđena je godišnja novčana naknada za troškove prijevoza.
Postupak i uvjeti za pružanje vozila i plaćanje naknade za troškove prijevoza određuju Vlada Ruske Federacije.
Osobe s invaliditetom rata, rada i djetinjstva, umirovljenici u dobi, kao i djeca s invaliditetom mlađe od 18 godina, s zaključkom medicinske i društvene stručne komisije, predviđeno je za korištenje biciklističkih ili invalidskih kolica.
Razlozi i postupak za pružanje sredstava s invaliditetom utvrđuju se uputama "o postupku za pružanje stanovništva s protetskim i ortopedskim proizvodima, sredstvima kretanja i sredstva koja olakšavaju život invalide", odobren od strane Reda Ministarstva. Socijalna zaštita RSFSR od 15. veljače 1991. br. 35.
Velopole i invalidska kolica izdaju se za osobe s invaliditetom na mjestu prebivališta.
Prisutnost automobila u osoba s invaliditetom ili motokolima nije razlog za odbijanje da osigura svoju sobu ili hodanje (cestovni) invalidska kolica, ako je na kraju ITU-a (medicinska i društvena ekspertiza) potrebna.
Velopoles i invalidska kolica koje se pružaju osobama s invaliditetom u uporabi kao sredstvo kretanja su vlasništvo države i strigiranje potrebe da se vrate u tijela socijalne sigurnosti. Zamjena kolica do novog provodi se s obveznom rukom starog.
Velopole, invalidska kolica i maleni kolica zamijenjeni su nakon što dođu u zapuštenost, ali ne prije sljedećeg vremena korištenja:
- Velikološke i pješačke stolice - kolica - četiri godine;
- zatvorene stolice-kolica - šest godina;
- Male kolica - godinu i šest mjeseci.
Odlukom tijela socijalne sigurnosti može se napraviti rana zamjena kolica za hodanje (cestovna), ako je zbog značajnog trošenja ili oštećenja, njihov popravak je neprikladan.
Uredba Vlade Ruske Federacije 28. svibnja 1992. br. 356 "o mjerama za socijalnu zaštitu osoba s invaliditetom kojima je potrebna posebna vozila" (kako je izmijenjeno 26. lipnja 1995.) utvrdilo je da sve osobe s invaliditetom u prisutnosti uspostavljenog medicinskog svjedočanstva kako bi se osigurala posebna vozila i odsutnost kontraindikacija koje ometaju ulazak u upravljanje njima ispunjavaju uvjete za Motoclasp. Upute o postupku pružanja motopola s invaliditetom odobrenim uredbom Ruske Federacije 22. veljače 1993. br. 156.
Svi osobe s invaliditetom pružaju se s pravom ako se uspostavi medicinsko svjedočanstvo za pružanje posebnih vozila i odsutnost kontraindikacija koje ometaju pristup upravljanju njima, koji nema pravo dobiti zaporozen automobil besplatno, kupnjom Automobili s ručnim i običnom kontrolom vrijednosti motoclasp.
Prilikom kupnje osoba s invaliditetom s pravom na primanje automobila "Zaporozhets" besplatno, automobili drugih marki tijela socijalne zaštite navode trgovinu u iznosu od besplatnih (tržišnih) cijena za "zaporozhets" u vrijeme prodaje besplatno (tržište) cijene za odgovarajuću izmjenu.
Troškovi povezani s radom vozila kompenziraju osobe s invaliditetom na temelju rješavanja Vlade Ruske Federacije 3. kolovoza 1992. br. 544 "na naknadu za troškove invaliditeta vezanih uz rad vozila".
Stručnjaci Odjela za rad i socijalna pitanja upravljanja socijalnim zaštitom grada ili Distrikta, organiziraju rad na računovodstvo i distribuciju vozila za osobe s invaliditetom. U pravilu, prometno povjerenstvo radi na javnoj osnovi, koja se sastoji od osoba s invaliditetom, koje čuva računovodstvene osobe s invaliditetom kojima je potrebna sredstva za kretanje, usmjerava osobe s invaliditetom za podučavanje vozila za vožnju, angažirana u pisanju i prodaji vozila, koristi se , imenuje vrijeme remonta automobila. i Motocoles, organizira primitak vozila kroz specijalizirane trgovine.

2.11. Organizacija protetske i ortopedske pomoći stanovništvu

Umjetnost. 27 "utemeljen od zakonodavstva Ruske Federacije o zaštiti zdravlja građana" 22. srpnja 1993., čl. 28 Saveznog zakona 24. studenoga 1995. br. 181 "o socijalnoj zaštiti osoba s invaliditetom u Ruskoj Federaciji" utvrđuje da osobe s invaliditetom imaju pravo na protetsku i ortopedsku odredbu.
Navedene upute Ministarstva rada i socijalne zaštite RSFSR-a definiraju postupak za njegovu odredbu. Pružanje građanima Ruske Federacije sa svim vrstama protetskih i ortopedskih proizvoda, ortopedskih cipela i sredstava koja olakšavaju život invalide (kupke za kupku, rukohvate, uređaje za kuhanje), povjereni su socijalnom osiguranju.
Protetski i ortopedski proizvodi koji se koriste zamijenjeni su po potrebi odlukom medicinske i tehničke komisije, ovisno o medicinskom svjedočenju ili tehničkom stanju proizvoda, bez obzira na mandat njihove proizvodnje ili dostupnosti proizvoda različitih društveno-domaćih proizvodi u osoba s invaliditetom. U isto vrijeme, novi proizvod je izdavan uz isporuku proizvoda nije uspjela. Dopušteno je da ima protettiku u isto vrijeme ne više od dvije proteze jedne društveno-domaće namjene (glavna i rezervna).
Svi građani koji koriste protetske-ortopedske proizvode, složene ortopedske cipele, obuće za proteze i ortopedskih uređaja, mogu se narediti da se naručuje naknadu za tekuće cijene prije isteka utvrđenih rokova ili viška utvrđenih standarda za odluku o odluci Medicinska i tehnička komisija. Pravo izvanredne protetike koristi osobe s invaliditetom i sudionicima u Velikom domoljubnom ratu i građanima koji su im ekvivalentni, djeca i osobe koje su u bolnicama medicinskih odjela od protetskih i ortopedskih poduzeća ili medicinskih ustanova, kao i primarnih protetskih.
Protetski i ortopedski proizvodi proizvedeni su jer imaju potrebu za osobe s invaliditetom u njima, kada se žalbe na protetsko-ortopedsko poduzeće. Prihvaćanje narudžbi za slobodnu i povlaštenu proizvodnju protetskih i ortopedskih proizvoda i ortopedskih cipela se vrši kroz tablicu narudžbi (registra) medicinskog odjela za protetske i ortopedske poduzeća na mjestu prebivališta invalida.

2.12. Organizacija tijela socijalne zaštite u smjeru građana u kućnim kućama za starije osobe i osobe s invaliditetom

Federalni zakon od 2. kolovoza 1995. br. 122 "o socijalnim uslugama starijih osoba i osoba s invaliditetom" utvrđuje da su socijalne usluge starijih osoba i osoba s invaliditetom aktivnosti kako bi se zadovoljile potrebe tih građana u socijalnim uslugama.
Socijalna služba uključuje cjelovitost socijalnih usluga (skrb, organizaciju hrane, pomoć u dobivanju medicinskih, pravnih, društveno-psiholoških i prirodnih vrsta pomoći, pomoć u strukovnom osposobljavanju, zapošljavanju, organizaciji za slobodno vrijeme, pomoć u organiziranju ritualnih usluga, itd.) , koji su građani starijih osoba i osoba s invaliditetom osigurani kod kuće ili u institucijama socijalne službe, bez obzira na vlasništvo.
Vrste ukrcajnih škola u kojima građani urbanog doba i osobe s invaliditetom mogu primiti:
- opći tip motora za starije osobe i osobe s invaliditetom;
- Ukrcaj opće vrste za osobe s invaliditetom;
- dječje kućne kuće i specijalizirane kuće;
- psihoneurološka domaća škola ukrcaja;
- Ukrcajne kuće za ratne i radne veterane;
- Gerontološkim centrima.
U pansionu je medicinska i društveno institucija, namijenjena smjestitim starijim osobama i osobama s invaliditetom i njihovom medicinskom i socijalnom pomoći.
Građani starijih osoba i osoba s invaliditetom koji žive u stacionarnim društvenim ustanovama uživaju u pravima za umjetnost. 7 ovog saveznog prava, a također ima pravo:
1) osigurati njihove životne uvjete koji zadovoljavaju sanitarne i higijenske zahtjeve;
2) briga, primarno zdravlje i stomatološka skrb na stacionarnoj socijalnoj službi;
3) slobodna specijalizirana pomoć, uključujući Deactive (bez uporabe plemenitih metala), u državnim i općinskim zdravstvenim ustanovama, kao i slobodna protetska i ortopedska pomoć;
4) socio-medicinska rehabilitacija i socijalna prilagodba;
5) dobrovoljno sudjelovanje u medicinskom i radnom procesu, uzimajući u obzir stanje zdravlja, interesa, želja u skladu s medicinskim zaključkom i preporukama o radu;
6) medicinska i društvena stručnost provedena na medicinskom svjedočanstvu uspostaviti ili promijeniti invalidsku skupinu;
7) slobodan posjet njihovom odvjetniku, bilježnik, predstavnici Zakona, predstavnici javnih udruga i svećenstva, kao i rodbini i druge osobe;
8) besplatnu pomoć u odvjetniku na način propisan trenutnim zakonodavstvom;
9) pružajući im prostorije za slanje vjerskih obreda, stvaranje relevantnih uvjeta za to nije u suprotnosti s internim propisima, uzimajući u obzir interese vjernika različitih denominacija;
10) očuvanje zapošljavanja stambenih prostora u državi, općinskim i socijalnim stambenim prostorima koje su u ugovoru okupili u ugovoru za šest mjeseci od dana primitka do stacionarne institucije socijalnih usluga iu slučajevima kada ostaju članovi njihovih obitelji U stambenim prostorijama - u ukupnom trenutku boravka u ovoj ustanovi. U slučaju odbijanja usluge stacionarne ustanove za socijalnu uslugu nakon isteka navedenog razdoblja, građani starijih osoba i invalide, koji su oslobođeni stambenih prostora u vezi s njihovim prostorom u tim institucijama imaju pravo na izvanrednu odredbu stambenih prostora Ako se ne mogu vratiti u stambene prostore koje su ih ranije zauzele. Djeca s invaliditetom koji žive u stacionarnim institucijama socijalne službe, koje su siročad ili lišeni roditeljskih povjerenika, na doseškama od 18 godina podliježu odredbama stambenih prostora od strane lokalnih vlasti na mjestu tih institucija ili na mjestu njihovog bivšeg prebivalište po vlastitom izboru, ako individualni program rehabilitacije predviđa mogućnost samoposluživanja i provodeći neovisni način života;
11) sudjelovanje u javnim povjerenstvima za zaštitu prava građana starijih osoba i osoba s invaliditetom, uključujući institucije socijalne službe;
12) Djeca s invaliditetom koji žive u stacionarnim društvenim ustanovama imaju pravo dobiti obrazovanje i stručno osposobljavanje u skladu s njihovim fizičkim mogućnostima i mentalnim sposobnostima. Ovo pravo je osigurano organiziranjem u stacionarnim agencijama socijalne službe posebnih obrazovnih ustanova (nastave i grupe) i radionice o učenju rada na način propisan važećim zakonom;
13) Građani starijih i osoba s invaliditetom u državnom i općinskom socijalnom službi i kojima je potrebno specijaliziranu medicinsku skrb se šalju na pregled i postupanje prema državnim ili općinskim zdravstvenim ustanovama. Plaćanje za liječenje starijih osoba i osoba s invaliditetom u tim zdravstvenim ustanovama provodi se na propisani način zbog relevantnih izdvajanja proračuna i zdravstvenog osiguranja;
14) Građani starijih osoba i osoba s invaliditetom koji žive u stacionarnim socijalnim uslužnim ustanovama imaju pravo na slobodu od kazne. Nije dopušteno kazniti građane starijih i osoba s invaliditetom ili stvaranje pogodnosti studenta tih institucija, korištenje lijekova * sredstva i fizičkog zadržavanja, kao i izolaciju starijih osoba i osoba s invaliditetom. Osobe koje su krive za kršenje navedene norme podliježu disciplinskoj, upravnoj kaznenoj odgovornosti utvrđeno zakonodavstvom Ruske Federacije.
Bolničke socijalne usluge usmjerene su na pružanje svestrane socijalne i kućanske pomoći građanima starijih i osoba s invaliditetom, djelomično ili potpuno nevažeći samouslužnu sposobnost i potrebne zdravlje u stalnoj skrbi i promatranju.
Stacionarne socijalne usluge uključuju mjere za stvaranje za građane starijih osoba i osoba s invaliditetom njihovih najprikladnijih dobnih i zdravstvenih uvjeta života, rehabilitacijskih aktivnosti medicinske skrbi, organizirajući njihov odmor i slobodno vrijeme.
Bolničke socijalne usluge starijih osoba i osoba s invaliditetom provode se u stacionarnim institucijama (uredima) socijalnih usluga, profiliranih u skladu sa svojim dobnim, zdravstvenim i socijalnim statusom.
U stacionarnim ustanovama za starije i osobe s invaliditetom, stariji građani su prihvaćeni (žene od 55 godina, muškarci od 60 godina) i osobe s invaliditetom I i skupine starijih od 18 godina, a u pansionu za osobe s invaliditetom - samo Osobe s invaliditetom I. i II grupe u dobi od 18 do 40 godina, bez sposobnosti djece i roditelja, dužni su ih zadržati.
Obvezno stanje prijema je dobrovoljno.
Djeca s invaliditetom s tjelesnim invaliditetom nisu dopuštena u stacionarnim društvenim ustanovama, namijenjenim djeci s mentalnim poremećajima.
Perhnd boravka u stacionarnim ustanovama osoba koje žive u njima pružaju se stan, medicinsku skrb i liječenje, "medicinsku pomoć, socijalnu i domaću službu. Za Tesh, koji. Osobe se povuku, ne manje od 20% propisane mirovine. Oni dobrovoljno može sudjelovati u medicinskom radu.
Građani starijih osoba i osoba s invaliditetom koji žive u stacionarnim institucijama socijalnih usluga i stalno krše postupak utvrđene propisima o osnivanju socijalnih usluga, na njihovom zahtjevu ili odlukom suda, usvojen na temelju podnošenja uprave Od tih institucija, može se prevesti u posebne stacionarne usluge društvenih institucija.
Socijalna zaštita stanovništva zadržava računovodstvene građane koji žele živjeti u institutu za ukrcajne ukrcaju relevantne dokumente - to je: izjava o činu materijalnog i potrošačkog ispita, što ukazuje na potrebu za sobom u kućnoj kući, a Karta s preporukama specijalističkih liječnika i ukazujući na koju ukrcaj ukrcate morate staviti građanina. U ovom slučaju, provjerava se, ne postoji kontraindikacije. Oni mogu biti fenerealne bolesti, HIV, AIDS, tuberkuloza, mentalna bolest.
Podnositelj zahtjeva dodjeljuje se ulaznicu u pansioni i isporučuje se ako je potrebno, popraćeno gradskim prijevozom.

2.13. Organizacija socijalnih usluga za stanovništvo. Nove socijalne usluge

Integralni element državnog sustava socijalne sigurnosti u Ruskoj Federaciji je društveno održavanje starijih osoba, osoba s invaliditetom i obitelji s djecom, što uključuje različite vrste socijalnih usluga s ciljem ispunjavanja posebnih potreba ovog kontingenta osoba.
Trenutno država ostvaruje velike napore za stvaranje sveobuhvatnog sustava socijalne službe stanovništva, dodjelu sredstava za njegov razvoj. Osnovni zakoni koji su već usvojeni za svoje funkcioniranje: savezni zakon "o osnovama socijalnih usluga stanovništva u Ruskoj Federaciji" od 10.12.95 br. 195-FZ; Savezni zakon "o socijalnim uslugama starijih osoba i osoba s invaliditetom" od 02.08.95 br. 122-FZ; Savezni zakon "o socijalnoj zaštiti osoba s invaliditetom u Ruskoj Federaciji" od 24.11.95 br. 181-FZ, itd.
Socijalna služba je aktivnosti socijalnih usluga za socijalnu podršku, pružanje društvenih i domaćih, društveno-medicinskih, psiholoških i pedagoških, socio-pravnih usluga i materijalne pomoći, socijalne prilagodbe i rehabilitacije građana u tešoj životnoj situaciji.
Prvi put u domaćem zakonodavstvu formuliran je koncept takvog temelja za socijalnu pomoć kao teška životna situacija. Teška životna situacija je situacija koja objektivno ometaju život građanina, koji ne može samostalno prevladati. Razlozi za njegovo pojavljivanje mogu biti najrazličitije okolnosti: invaliditet, starost, bolest, sirotište, zlostavljanje u obitelji, nezaposlenost, nedostatak određenog mjesta prebivališta, itd.
Pravo na socijalnu službu u našoj zemlji ima građane Ruske Federacije; Stranci i osobe bez državljanstva, osim ako nije drugačije utvrđeno međunarodnim ugovorima Ruske Federacije.
Socijalna usluga temelji se na sljedećim premijera TZP-a:
1) Adresa: Pružanje usluga personificiranog specifičnog Liiu. Rad na identificiranju i stvaranju podataka banke takvih osoba provodi lokalna tijela socijalne zaštite na mjestu otpornosti osoba s invaliditetom, starijim osobama, velikim obiteljima i usamljenim obiteljima. Informacije o siročadi, usamljenim i velikim obiteljima također imaju javno obrazovanje; O izbjeglicama - usluga migracije; O osobama bez određenog mjesta prebivališta - tijela unutarnjih poslova, itd.;
2) Dostupnost: Mogućnost slobodnog i djelomično plaćenog socijalnog pribora uključena je u savezne i teritorijalne popise socijalnih usluga zajamčenih od strane države. Njihova kvaliteta, volumen, red, uvjeti odredbe moraju biti u skladu s državnim standardima koje je utvrdila vlada Ruske Federacije. Smanjenje njihovog volumena na teritorijalnoj razini nije dopušteno.
Popisi socijalnih usluga određuju se uzimajući u obzir glumce koje su namijenjeni. Savezni popis socijalnih usluga zajamčeno za starije osobe i osobe s invaliditetom koje pružaju državne i općinske socijalne usluge, odobrila je uredbom Vlade Ruske Federacije od 25. listopada 1995. br. 11511.
Temelji se na teritorijalnim listama. Usluge financiranja uključene u popise se provodi na račun relevantnih proračuna;
3) Volontiranje: socijalne usluge provode se na temelju dobrovoljne privlačnosti građanina, njegovog čuvara, povjerenika, drugog pravnog zastupnika, državnog tijela, lokalne samouprave ili javne udruge. U bilo kojem trenutku, građanin može odbiti primati socijalne usluge;
4) Čovječanstvo: Građani koji žive u stacionarnim ustanovama imaju pravo na slobodu od kazne. Nije dopušteno kazniti ili stvoriti osobine osoblja. Korištenje lijekova i fizičkog zadržavanja, kao i izolaciju. Osobe koje su priznale povrede podliježu disciplinskoj, upravnoj ili kaznenoj odgovornosti;
5) prioritet pružanja usluga maloljetnika;
6) Privatnost: osobni podaci koji su postali poznati djelatnici socijalnih usluga u pružanju socijalnih usluga čine profesionalnu tajnu. Zaposlenici, oni koji su odgovorni za njegovo objavljivanje, snose odgovornost utvrđena zakonom.
1 c3 Ruske Federacije, 1996, br. 17, čl. 2002.
Zakonodavstvo predviđa sljedeće vrste socijalnih usluga:
a) materijalna pomoć u obliku gotovine, hrane, sanitacije i higijene, odjeće i obuće, drugih bitnih predmeta, goriva, posebnih vozila, tehničkih sredstava rehabilitacije osoba s invaliditetom i osobama kojima je potrebna neovlaštena skrb;
b) socijalne službe kod kuće. Usmjeren je na maksimalno moguće proširenje prebivališta starijih i osoba s invaliditetom u uobičajenom društvenom okruženju kako bi se zadržao njihov društveni status, kao i za zaštitu njihovih zakonska prava i interese. Broj domaćih zajamčenih usluga predviđenih Federalnim listom uključuje: isporuku proizvoda u kuću; stjecanje lijekova, hrane i industrijskih proizvoda od osnove; pomoć u dobivanju medicinske skrbi, uključujući i pratnju u medicinska ustanova; Čišćenje soba i druge kućne usluge (na primjer, pomoć u osiguravanju goriva); pomoć u organizaciji pravnih usluga; Pomoć u organiziranju ritualnih usluga.
Medicinska skrb kod kuće dobiva mentalno loše lica u fazi remisije, pacijenti s tuberkulozom (s izuzetkom aktivnog oblika), onkološkim pacijentima?
Djeca - Invalvdam, koji, za zdravlje ne mogu pohađati opće obrazovne ustanove, osigurana je kod kuće. Ministarstvo zdravstva odobrila je popis bolesti, u nazočnosti koje dijete s invaliditetom ima pravo primati obrazovanje kod kuće. Djeca s invaliditetom pripisuju se obrazovnoj ustanovi na mjestu prebivališta, dobivaju besplatnu edukativnu, referencu i drugu literaturu / posjećuju pedagoški radnici, certifikat su podvrgnuti certifikaciji i dobivaju dokument u državnom vlasništvu o relevantnom obrazovanju;
c) polu-ujedinjene socijalne usluge. Izvodi se podjelom dana (noćni boravak) s općinskim centrima za socijalne službe ili tijela socijalne zaštite;
d) stacionarna socijalna služba. Cilj je pružanje sveobuhvatne socijalne pomoći osobama koje trebaju za zdravlje u stalnoj neovlaštenoj skrbi i promatranju.
Socijalne usluge uključene u savezne i teritorijalne liste pružaju se građanima besplatno ili na uvjetima djelomične uplate. Pravilnik o postupku i uvjetima za plaćanje socijalnih usluga koje pružaju starije osobe i država s invaliditetom i općinske socijalne usluge, odobren odredbom Vlade Ruske Federacije 15. travnja 1996. br. 4731.
Sljedeće skupine stanovništva ispunjavaju uvjete za usluge besplatno: pojedinačni građani starijih osoba (pojedinačni bračni parovi) i osobe s invaliditetom koji primaju mirovinu uzimajući u obzir premije u iznosu ispod regionalnog minimuma opstanak; Građani starijih i osoba s invaliditetom, čiji su rođaci o objektivnim razlozima ne mogu im pružiti pomoć i skrb, ako je veličina umirovljenja primljenih zajedno s naknadama ispod minimum regionalnog opstanak; Građani starijih osoba i osoba s invaliditetom koji žive u obiteljima s prosječnim dohotkom po stanovniku ispod regionalne opstanak minimum.
Ako je veličina mirovine, zajedno s prostorom navedenih građana, premašuje regionalnu živu plaću, veličina djelomične isplate socijalnih usluga kod kuće ne smije prelaziti 25% razlike između rezultirajućeg mirovinskog i regionalnog neplaćenog minimuma; U polu-stacionarnim uvjetima - 50% razlike između dobivenog mirovinskog i regionalnog minimuma života; U stacionarnim uvjetima - iznos od viška obnovljive mirovine u odnosu na minimum regionalnog opstanak. Ako je iznos mirovine uzimajući u obzir premije u iznosu od 150% više od regionalnog opstanak minimum, tada se socijalne usluge pružaju na uvjetima plaćanja.
Trošak usluga određuje se na temelju tarifa utvrđenih za određenu regiju. Trošak troškova ne uključuje troškove pružanja medicinske skrbi u okviru osnovnog programa zdravstvenog osiguranja, obrazovanje u okviru obrazovnih standarda države.
Dodatne temelje za koje socijalne usluge pružaju besplatno od strane izvršnih tijela sastavnih subjekata Ruske Federacije.

Provjerite pitanja i zadatke

1. Opišite planove i grafikone sastavljene u tijelima socijalne zaštite.
2. Navedite zahtjeve za pripremu planova.
3. Recite nam o značenju pisanih žalbi građana o pitanjima socijalne zaštite.
4. Opišite glavne žalbe građana: ponudu, izjavu, zahtjev, pritužbu.
5. Opišite glavne faze rada s pismima građana.
6. Koja je uloga javnosti u radu tijela socijalne zaštite?
7. Opravdajte vrijednost referentnog kodifikacije u aktivnostima tijela socijalne zaštite.
8. Koji su osnovni oblici sistematizacije propisa?
9. Opišite rad javnog predstavnika poduzeća, institucija, organizacija.
10. Navedite zahtjeve za dokumente na njihovom inspekciji, prilikom pripreme rasporeda pansiona.
11. Opišite organizaciju imenovanja mirovina.
12. Koji su oblici zapošljavanja osoba s invaliditetom? Koja je uloga tijela za zapošljavanje u zapošljavanju osoba s invaliditetom?
13. Navedite vrste obrazovnih ustanova za osobe s invaliditetom.
14. Recite nam o prijevozu osoba s invaliditetom, navedite vrste motornih i nehipnih vozila za osobe s invaliditetom.
15. Opišite protetsku i ortopedsku pomoć populaciji.
16. Prođite vrste pansiona za starije osobe i osobe s invaliditetom.
17. Koji je redoslijed smjera i sadržaja građana u pansionima za starije i osobe s invaliditetom?
18. Opišite nove socijalne usluge.
19. Što je socijalna služba, koja su načela njegove izgradnje?
20. Recite nam o socijalnim uslugama kod kuće, njegovu ulogu i značenje u službi osoba s invaliditetom.
21. Opišite centre socijalnih usluga stanovništva, njihove strukturne podjele.

Pošaljite dobro djelo u bazu znanja je jednostavna. Koristite obrazac ispod

Učenici, diplomirani studenti, mladi znanstvenici koji koriste bazu znanja u studijima i radu bit će vam vrlo zahvalni.

Objavio http://www.llbest.ru/

Objavio http://www.llbest.ru/

Vlada St. Petersburga

Odbor za znanost i višu školu

St. Petersburg državni proračun Profesionalna obrazovna ustanova

St. Petersburg Tehnički koledž uprave i trgovine

40.02.01 Zakon i organizacija socijalne sigurnosti

PM.02 Organizacijska podrška aktivnostima institucija socijalne zaštite stanovništva i tijela mirovinskog fonda Ruske Federacije

Tečaj

Organizacija rada tijela socijalne zaštite

Studentica Risa

tečaj 3 Grupa 9SO-31

Glava Argenova A.V.

St. Petersburg - 2018

Uvod

Poglavlje 1. Teoretski koncept tijela socijalne zaštite

1.1 Koncept socijalne zaštite stanovništva Ruske Federacije

1.2 Izvori financiranja socijalne zaštite stanovništva

1.3 Provedba socijalne sigurnosti stanovništva od strane saveznih državnih tijela

POGLAVLJE 2. Organizacija rada lokalnih tijela za socijalnu zaštitu za stanovništvo na primjeru cjelovitih društvo za osobe s invaliditetom

2.1 Opći koncept i struktura cjelovitog društva osoba s invaliditetom

2.2 Događaji

Zaključak

Popis korištenih izvora

Uvod

Nedavno, takav pojam, kao socijalna zaštita stanovništva ili socijalne sigurnosti, postaje sve popularnija kao međunarodno i unutar naše zemlje.

U našoj zemlji ovaj je pojam bio raširen zbog preimenovanja sustava socijalnog osiguranja u sustav tijela socijalne zaštite.

Koncept "socijalne sigurnosti" odražava raznolikost odnosa ljudi i društva, zahvaljujući kojem se provodi vitalna aktivnost građana, objavljivanja i korištenja njihovih sposobnosti. Međutim, ovaj je pristup nastao tek nedavno. Tijekom postojanja zapovjednog administrativnog sustava, socijalna zaštita je shvaćena kao usko i provedena je u okviru centraliziranog državnog sustava socijalne sigurnosti osoba s invaliditetom, umirovljenici i druge kategorije građana.

U općem smislu, socijalna zaštita stanovništva je kombinacija određenih društveno-gospodarskih aktivnosti koje se provode država i usmjerena je na pružanje građana Rusije radnim mirovinama, invaliditetom, u slučaju gubitka hranitelja, za dugogodišnji Pojam servis, socijalne mirovine, privremene nesposobnosti, trudnoća i porođaj, za održavanje djece, za nezaposlenost, za pokop, pružajući ciljanu pomoć siromašnima u stanovništvu, pomoć građanima koji su pali u ekstremne situacije, uključujući izbjeglice i migranti, na lječilište sanatorij-resort, te proizvodi za kućanstvo i domova s \u200b\u200binvaliditetom, pružajući osobe s invaliditetom vozila, protetski-ortopedski proizvodi, strukovno osposobljavanje i prekvalifikacija osoba s invaliditetom, njihovo zapošljavanje, za stvaranje kompleksa novih socijalnih usluga - socijalne usluge Centri, socijalna pomoć kod kuće, socijalne skloništa za djecu, društvene hotele itd.

Problem socijalne zaštite države i stranke-ekonomske nomenklature uopće nije porastao, budući da je ova kategorija bila najsigurnije zaštićena i sa stajališta prestižnog vijesti profesije, te u smislu zadovoljavanja glavnih životnih potreba. Nomenklatura nije imala samo prilično visoku plaću, već i pristup drugim materijalnim i nematerijalnim prednostima: bolja medicinska skrb, izvori svakodnevne potražnje robe, udobne stambeni uvjeti i slično.

Svrha studije provedene u okviru rada kolegija je proučavanje pitanja rada tijela koje se bave socijalnom zaštitom stanovništva u Ruskoj Federaciji. Cilj je uzrokovao potrebu za istraživanjem sljedećih zadataka:

Dati koncept socijalne zaštite stanovništva;

Razmotriti zakonsku regulativu tijela za zapošljavanje;

Istražite organizaciju rada tijela koje se bave pružanjem građana u području zapošljavanja.

Predmet ovog istraživanja je kompleks društvenih odnosa. Cilj istraživanja je sustav funkcioniranja tijela socijalne zaštite.

Struktura rada: rad se sastoji od naslovnog lista, sadržaja, uvoda i dva poglavlja. Prvo poglavlje Teoritični dio, drugi voditelj praktičnog dijela.

Poglavlje 1Teorijski koncept vlasti socijalne zaštite

1.1 Koncept socijalne zaštite stanovništva Ruske Federacije

Pravo građana Ruske Federacije o socijalnoj zaštiti izravno je ustroj u Ustavu Ruske Federacije, koji je proglasio da je Rusija socijalna država, čija je politika usmjerena na stvaranje optimalnih uvjeta koji pružaju pristojan život i slobodan ljudski razvoj.

Pojašnjenje ove odredbe sadržana je u članku 39. Ustava, u skladu s kojima je svaka osoba zajamčena socijalna sigurnost u slučaju invaliditeta, kako bi se odgajala djeca i drugi slučajevi koji se utvrđuju mjerodavnim zakonom.

U općem smislu, socijalna zaštita stanovništva je kombinacija određenih društveno-gospodarskih aktivnosti, koje je država provodila i usmjerena je na osiguravanje invalidnih građana Rusije od strane mirovina u starosti, invaliditeta, u slučaju gubitka Hranitelj, za dugu uslugu, društvene mirovine, privremene invaliditetne koristi, trudnoća i porođaj, za održavanje djece, nezaposlenosti, za pokop, pružanje adrese pomoći siromašnima u stanovništvu, pomoć građanima koji su pali u ekstremne situacije, uključujući Izbjeglice i migranti, na sanatorij-resort tretman, održavanje u domovima za njegu i domovima s invaliditetom, pružanjem vozila s invaliditetom, protetskim i ortopedskim proizvodima, stručno osposobljavanje i prekvalifikacija osoba s invaliditetom, njihovo zapošljavanje, za stvaranje kompleks novih socijalnih usluga - društvenih Servisni centri, socijalna pomoć kod kuće, socijalne skloništa za djecu, društveni hoteli itd

Socijalna sigurnost je glavni dio socijalne zaštite stanovništva. Osnovane su države i socijalne mirovine, potiče se dobrovoljna socijalna osiguranja, kao i stvaranje dodatnih oblika socijalne sigurnosti i ljubavi.

Svaki građanin ima pravo podnijeti zahtjev za socijalnu zaštitu. Ustav Rusije nameće imperativu dužnost državi da stvori apsolutno sve potrebne uvjete za provedbu ovog prava.

Treba napomenuti da Ustav Ruske Federacije ne samo proglašava pravo građana na određenu socijalnu zaštitu, ali i sasvim točno i jasno definira putove njegove provedbe: prije svega, to su državno osiguranje radnih građana, stvaranje različitih sredstava koji su izvori financiranja socijalne zaštite stanovništva, kao i donošenje saveznih zakona koji jamče provedbu tih prava.

Dakle, sljedeće kategorije građana trebaju prvenstveno u socijalnoj zaštiti u Ruskoj Federaciji:

S invaliditetom rata;

Sudionici u Velikom domoljubnom ratu;

Borbene veterane;

Vojno osoblje koje je održalo vojnu službu u vojnim jedinicama, institucijama, vojnim obrazovnim ustanovama koje nisu bile dio tekuće vojske, od 22. lipnja 1941. do 3. rujna 1945. najmanje šest mjeseci, servicemen koji su bili nagrađeni narudžbama ili medaljama USSR za uslugu u određenom razdoblju;

Osobe dodijeljene s "rezident Blocade Lenjingrad";

Osobe koje su radile u razdoblju Velikog patriotskog rata u objektima protuzračne obrane, lokalne zračne obrane, na izgradnji obrambenih struktura, pomorskih baza podataka, zračnih luka i drugih vojnih objekata unutar stražnjih granica postojećih fronta, operativnih zona Postojeće flote, u prednjim područjima željeznih i automobilskih cesta, kao i članove posada plovila transportne flote na početku velikog patriotskog rata u lukama drugih država;

Članovi obitelji žrtava (umrli) osobe s invaliditetom, sudionicima Velikog domoljubnog rata i neprijateljstava, članovi obitelji onih koji su umrli u Velikom domoljubnom ratu osoba iz osoblja samoobrane i hitne momčadi lokalnog zraka obrana, kao i članovi obitelji žrtava bolnica i bolnica grada Lenjingrad;

Onemogućeno;

Djeca s invaliditetom.

Tijela koja obavljaju građane na naknade za nezaposlene i progresivnu organizaciju socijalne zaštite stanovništva formiraju jedinstveni državni sustav socijalne zaštite stanovništva, koji pruža izravnu državnu potporu obiteljima, starijim, veteranima i osobama s invaliditetom odbačene od vojne službe pojedinaca i njihovih obitelji, intenzivan razvoj socijalnih usluga sustava, kao i provedbu javne politike u području mirovine i odnosa vezanih uz područje rada.

1.2 Izvori financiranja socijalne zaštite stanovništva

Treba napomenuti da su izvori financiranja socijalne zaštite stanovništva različiti javni izvanproračunski socijalni fond, kao što je Fond za socijalno osiguranje, mirovinski fond, Fond za obvezno zdravstveno osiguranje.

Na primjer, fond za socijalno osiguranje Ruske Federacije je specijalizirana financijska i kreditna institucija, koja se odnosi na Vladu Ruske Federacije. Najvažniji zadatak Fonda za socijalno osiguranje je pružiti državi zajamčene koristi za privremenu invaliditet, trudnoću i porođaj, na rođenju djeteta, brinuti se za dijete do starosti od jedne i pol godine, za pokop, na spa tretman i rehabilitaciju radnika i članova njihovih obitelji.

Mirovinski fond Ruske Federacije formiran je u cilju javne uprave mirovinskih fondova u Rusiji. Ruski mirovinski fond predstavlja neovisnu financijsku i kreditnu instituciju i pod jurisdikcijom Vlade Ruske Federacije i odgovorna mu je. Treba napomenuti da se sredstva ruskog mirovinskog fonda formiraju na račun sljedećih točaka:

Razne premije osiguranja poslodavaca;

Premije osiguranja građana koji se bave pojedinačnim poduzetničkim aktivnostima;

Premije osiguranja drugih kategorija građana koji rade;

Razne izdvajanja iz saveznog proračuna itd.

Izravno pravo na primanje pomoći iz socijalnog fonda za socijalnu pomoć, posebno onima kojima je potrebna građana Rusije, kao što su, na primjer, umirovljenici, osobe s invaliditetom, osobe koje imaju uzdržavane osobe, druge osobe s invaliditetom koji imaju kumulativni prosječni prihod ne prelazi minimalno uspostavljen na regionalnoj razini.

Sva sredstva socijalnog potpore sredstava izravno se troše na dodatno financiranje događaja u sljedećim glavnim područjima:

Pružanje specifičnih prirodnih potpora u obliku osnovnih potrebnih stavki besplatno ili na određenim povlaštenim cijenama;

Čine razne socijalne usluge;

Određenu organizaciju slobodne prehrane;

Pružanje raznih subvencija za kupnju raznih lijekova, protetskih i ortopedskih proizvoda, za plaćanje komunalnih i domaćih usluga;

Osiguravanje noćnog boravka za beskućnike;

Stvaranje različitih vlastitih poduzeća;

Promicanje kredita

Treba napomenuti da vlada Ruske Federacije namjerno promiče intenzivan razvoj ne-državnih mirovinskih sustava. Dakle, u skladu s dekretom predsjednika Rusije "o ne-državnim mirovinskim fondovima", ne-državni mirovinski fond je socijalna i financijska ne-komercijalna organizacija, koja provodi određene aktivnosti za formiranje imovine privlačenjem dobrovoljnog ciljanog novca Doprinosi pravnim osobama i pojedincima, prijenos sredstava za upravljanje sredstvima ne-državni mirovinski fond, provedba cjeloživotnog ili za dovoljno dugogodišnje razdoblje redovitog plaćanja građanima u obrascu za izravan novac, kao i druge aktivnosti za ispunjavanje socijalnih obveza prema građanima.

1.2 Provedba socijalne sigurnosti od strane populacije saveznih državnih tijela

Funkcije za razvoj javnih politika i pravne regulative u području socijalne zaštite i socijalne sigurnosti stanovništva u zemlji obavlja poseban saveznog izvršnog tijela. Trenutno je takvo tijelo Ministarstvo zdravstva i društvenog razvoja Rusije. Također koordinira aktivnosti savezne službe za nadzor nad zaštitom prava potrošača i dobrobiti čovjeka, savezne službe za nadzor zdravlja i društvenog razvoja, savezne službe za rad i zapošljavanje, federalni agenciju za zdravlje i socijalni razvoj, te također koordinira Aktivnosti FFR, FSS Rusije, FFOMS.

Svoje funkcije Ministarstva zdravstva i društvenog razvoja Rusije u suradnji s drugim saveznim izvršnim tijelima, izvršnim tijelima konstitutivnih subjekata Ruske Federacije, lokalne samouprave, javne udruge i druge organizacije, bez obzira na njihov organizacijski i pravni oblik Ovlasti Ministarstva zdravstva i društvenog razvoja Rusije su raznolike. On doprinosi Vladi Ruske Federalne projekte saveznih zakona, regulatornih pravnih akata predsjednika Ruske Federacije i Vlade Ruske Federacije o društvenom razvoju. O pitanjima koja zahtijevaju odluku savezne vlade, Ministarstvo priprema druge dokumente - projekte planova rada, prognoza pokazatelja njihovih aktivnosti itd.

Ministarstvo zdravstva i socijalnog razvoja Rusije ima pravo samostalno poduzeti regulatorne pravne akte o pitanjima koja se odnose na njezinu nadležnost. Dakle, odobrava odredbe o teritorijalnim tijelima podređenih saveznih usluga i agencija.

Ministarstvo poduzima razne propise u skladu s uputama svojih aktivnosti. Na primjer, u zdravstvenom sektoru odobrava postupak organiziranja medicinske i hitne medicinske skrbi građanima; Određuje vrste, volumen i standarde kvalitete specijalizirane medicinske skrbi koja se pruža u državnim ili općinskim zdravstvenim ustanovama, kao i vrste i obujam medicinske i socijalne pomoći građanima koji pate od opasnih bolesti itd.

U području mirovine, Ministarstvo također uzima različite vrste akata, na primjer, postupak organiziranja rada o pitanjima vezanim uz održavanje mirovinske dokumentacije, potvrđujući razdoblja rada i iskustva, dajući pravo na različite vrste mirovina, njihovo brojanje, itd.; Pravila koja reguliraju žalbu na mirovine, njihovo imenovanje i plaćanje, preračunavaju veličinu mirovine, prijelaz s jedne vrste mirovine na drugu; Popis dokumenata potrebnih za uspostavu mirovina; pojašnjenje o postupku primjene zakonodavstva o odredbi mirovina; Propisi o posebnostima istražnih nesreća na radu u pojedinim sektorima i drugim vrstama djela.

Osim pitanja organizacijske prirode koja se odnosi na Ministarstvo Ministarstva, ministar podliježe brojnim ovlastima u području interakcije s izvanproračunskim sredstvima obveznog socijalnog osiguranja. Dakle, ministar uvodi prijedloge za poziciju imenovanja i puštenja iz položaja rukovoditelja FFMS-a Vladi Ruske Federacije, FFOMS; Projekti regulatornih pravnih akata koji uređuju aktivnosti imenovanih fondova; Prema čelnicima tih fondova - projekti saveznih zakona o proračunima sredstava i njihovo izvršenje.

Ministar prihvaća regulatorne pravne akte u područjima djelovanja sljedećih sredstava i imenuje provjeru njihovih aktivnosti (iako, prema odredbama članka 13. saveznog prava "o temeljnom socijalnom osiguranju", samo vlada Ruske Federacije treba upravljati sustavom obveznog socijalnog osiguranja, a ne i bilo koji ministarstvo, Vlada, pružaju ministru širokim ovlastima u vezi s aktivnostima obveznih sredstava socijalnog osiguranja, u biti delegirao svoje funkcije ovom ministarstvu.).

Ministar također ima druga prava, posebno, daje upute federalnim uslugama i agencijama, podređenim ministarstvom i kontrolira njihovo izvršenje; poništava odluku podređenih saveznih usluga i agencija koje u suprotnosti saveznim zakonodavstvom; Oslobađa naredbe koje su normativne i na operativna i druga aktualna pitanja iz područja djelatnosti Ministarstva - naredbe abnorpometne prirode.

Federalna agencija za zdravlje i socijalnu razvoj provodi javne usluge i državne uprave vlade u području zdravstva i društvenog razvoja. Posebno se bavi medicinskom skrbi; pružanje usluga u području odmarališta; organizacija forenzičkih i forenzičkih psihijatrijskih pregleda; pružanje protetske i ortopedske pomoći; Rehabilitacija osoba s invaliditetom, organiziranje pružanja socijalnih jamstava društveno nezaštićenih kategorija građana; socijalne usluge za osobe s invaliditetom; provođenje medicinske i društvene stručnosti itd.

Da bi ispunila zadatke, ova agencija organizira aktivnosti državne službe ITU-a, država rehabilitacijska služba osoba s invaliditetom, bavi se uspostavom uzročne povezanosti bolesti, invaliditeta ili smrti s utjecajem zračenja, odnosa Bolest s profesijom, organizira aktivnosti upravljanja štete uzrokovane zdravljem građana pogođenih akcijama zračenja i katastrofa, itd.

Financiranje usluga za održavanje usluga i agencija provodi se na štetu sredstava predviđenih u saveznom proračunu. Njihova autonomija određena je ovlastima utvrđenim za njih s relevantnim regulatornim pravnim aktima - odredbama o tim tijelima.

Dakle, državni sustav tijela socijalnog osiguranja na saveznoj razini je složena organizacijska i upravljačka struktura:

Ministarstvo zdravstva i društvenog razvoja Rusije i Njegovog središnjeg ureda (odjeli i odjeli);

Savezne usluge

Federalne agencije.

Tijela socijalne sigurnosti na razini konstitutivnih subjekata Ruske Federacije, na okrugu (urbani) i lokalne razine mogu nositi različita imena - ministarstva, odjeli, odbori, uprava, odjeli za socijalno razvitak ili socijalnu zaštitu (regionalna i lokalna tijela socijalne sigurnosti ), ali zadaci i funkcije općenito imaju isti.

Značajka nižeg društvenog osiguranja tijela stanovništva u sastavnim subjektima Ruske Federacije je da su u dvostrukom podređenju - Ministarstvu zdravstva i društvenog razvoja Rusije i uprave konstitutivnog subjekta Ruske Federacije, Distrikta (grad), općine.

savezna socijalna zaštita društvo onemogućeno

2. Poglavlje.Organizacija rada lokalnih tijela socijalne zaštitena primjeru sve-ruskog društva osoba s invaliditetom

2.1 Opći koncept i struktura cjelovitog društva osoba s invaliditetom

Rad tijela socijalne zaštite u sastavnim subjektima Ruske Federacije je raznolik. Zaposlenici tih tijela moraju riješiti mnoga hitna pitanja koja se odnose na živote građana. Glavna pitanja su sljedeća: usluga starijih osoba i invaliditeta; Osiguravanje nekih kategorija građana socijalne naknade; Društvena rehabilitacija osoba s invaliditetom; pružanje državne socijalne pomoći građanima i drugima.

Razmotrite organizaciju rada lokalnih društvenih tijela stanovništva u glavnim područjima njihovih aktivnosti:

Može biti organiziranje rada na socijalnim uslugama starijim osobama i osobama s invaliditetom;

Organizacija rada na socijalne usluge djece;

Rad tijela socijalne zaštite s javnošću.

U radu lokalnih tijela socijalne zaštite, umirovljenici, invalidi, predstavnici drugih javnih organizacija sudjeluju na javnoj osnovi. Postoje sve vrste oblika sudjelovanja javnosti u radu tijela socijalne zaštite. Oni funkcioniraju u obliku koordinacijskih vijeća, konzultantskih točaka, javnih vijeća, javnih prijemova za stanovništvo, javne povjerenstva, novčane urede umirovljenika u lokalnim tijelima socijalne zaštite, itd. Najbolje lokalna tijela socijalne zaštite u interakciji s brojnim javnim organizacijama osoba s invaliditetom. Najstariji od njih su sve-rusko društvo slijepog, cjelokupnog društva gluhih, sve-rusko društvo osoba s invaliditetom.

Sve-rusko društvo invalide (VOI) - Ruska organizacija Ujedinjuju osobe s invaliditetom. Aktivno surađuje s drugim međunarodnim i nacionalnim organizacijama osoba s invaliditetom; ima poseban savjetodavni status s gospodarskim i socijalnim vijećem Ujedinjenih naroda (UN.)

Društvo za sve-ruske invaliditete nastalo je u RSFSR-u 17. kolovoza 1988. godine. Službeni moto Društva: "Zajedno možemo više!"

Ciljevi cijelog ruskog društva osoba s invaliditetom su:

1. promicanje invalide u provedbi jednakih prava i mogućnosti s drugim građanima Ruske Federacije;

2. Zaštita opća prava i interese osoba s invaliditetom;

3. Pomoć u integraciji osoba s invaliditetom u suvremenom društvu.

Glavne aktivnosti All-ruskog društva osoba s invaliditetom:

1. interakcija s državnim tijelima i lokalnom samoupravom u rješavanju problema osoba s invaliditetom, suradnja s javnim udrugama i drugim organizacijama koje djeluju u interesu osoba s invaliditetom;

2. Pomoć u razvoju države, općinskih i nedržavnih programa, u pripremi zakonodavnih i drugih regulatornih akata usvojenih u odnosu na osobe s invaliditetom.

3. pomoć u rješavanju pitanja obrazovanja, strukovnog osposobljavanja, prekvalifikacije, zaposlenja, stručne i društvene rehabilitacije i agilnosti;

4. promicanje invalide u razvoju kreativnih sposobnosti, nastave u fizičkoj kulturi, sportu i turizmu;

5. razvoj međunarodnih kontakata i odnosa osoba s invaliditetom i njihovih organizacija;

6. provedba vlastitih i zajedničkih programa s drugim organizacijama za rehabilitaciju i abulaciju članova All-ruskog društva invalide, kao i dobrotvorne programe.

7. Pružanje socijalnih usluga.

8. Socijalna podrška i zaštita osoba s invaliditetom - članovi All-ruskog društva osoba s invaliditetom.

9. Uključivanje uključenosti u članove All-ruskog društva invalide.

10. Informiranje društva o situaciji osoba s invaliditetom, pomoć u formiranju pozitivnog odnosa društva za invalide, razvoj i pripremu za objavljivanje informacijskih materijala o stanju osoba s invaliditetom.

11. provedbu u propisanom načinu uredničkih i izdavačkih djelatnosti, stvaranje tih tiskanih tijela i drugih medija.

12. Prikupljanje, sistematizacija, akumulacija informacija u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije i ciljeva.

13. Promicanje organizacije znanstvenih istraživanja o osobama s invaliditetom i sudjelovanjem u njima.

14. Stvaranje (institucija) komercijalnih i nekomercijalnih organizacija i sudjelovanja u svojim aktivnostima, sudjelovanje u inozemnom gospodarskom i drugom, dohotku, za financijsku potporu za zakonske aktivnosti organizacije.

15. Sudjelovanje u dobrotvornim aktivnostima, primitku i pružanju besplatnih, uključujući humanitarnu i tehničku pomoć.

16. Uspostava počasnih naslova, nagrada, znakova razlikovanja, premija, stipendija cjelokupnog društva za osobe s invaliditetom i uspostavu nezaboravnih datuma.

Struktura organizacije:

· Oko 2.000.000 članova

· 24.000 primarnih organizacija

· 2100 okruga i urbanih organizacija

· 81 Organizacija republikanskog, regionalnog, regionalnog i obostranog ljestvice.

Pod pokroviteljstvom cjelokupnog društva s invaliditetom, postoji oko 900 komercijalnih entiteta, gdje više od 6.000 osoba s invaliditetom radi.

Broj članova Voi; ljudi onemogućene:
Broj lokalnih organizacija
Broj komercijalnih organizacija
Broj zaposlenih u organizaciji i poduzećima, ljudi. U T.? osobe s invaliditetom
Sredstva su poslana 5 godina: za mjere za rehabilitaciju i socijalnu podršku za osobe s invaliditetom, tisuću rubalja. Za pružanje materijalne pomoći osobama s invaliditetom, tisuću rubalja. O razvoju proizvodnje i stvaranju novih radnih mjesta, tisuću rubalja.

Regionalna organizacija Lenjingrad

Dinamika pokazatelja

St. Petersburg Grada Organizacija cijele ruske javne organizacije Osnovano je 21. lipnja ruski društvo osoba s invaliditetom Sve-rusko društvo s invaliditetom.

Registriran je 11. rujna 1997. godine od strane Glavne uprave Ministarstva pravosuđa Ruske Federacije u St. Petersburgu i regiji Lenjingrad.

Povelja St. Petersburg Grada Organizacije City of the Russian Javna organizacija usvojena je u VI izvanredne konferencije Gradske organizacije St. Petersburg Grad Voi 03.02.2005. CPU je certificiran do 12.04.2005.

Organizacija uključuje 19 lokalnih organizacija (okrug). Predsjednik gradske organizacije, njegov zamjenik i svi predsjednici lokalnih organizacija u uredu dio su urbane vladavine.

2.2 Događaji koje drže All-rusko društvo s invaliditetom

5. prosinca u Moskvi, u Red Hillsu, VII International Festival telepragrama i Internet projekata na invalidima i invalidima invalid za invalide "Integracija". Festival je jedan od najznačajnijih društveno-kulturnih projekata od strane i ruskog društva Onemogućeno, koje se drže zajednički s Međunarodnom akademijom televizije i radija (IATR), vlade Moskve. Glavni ciljevi festivala: privlačenje pozornosti društva putem medija na probleme osoba s invaliditetom, uništavanje stereotipa nesporazuma i invaliditetu osoba s invaliditetom i društvom, stvarajući uvjete za šire korištenje modernih informacijskih tehnologija s invaliditet, kao i poboljšanje profesionalne razine novinara koji pokrivaju ovu temu.

Otvoreni sve-ruski stolni teniski turnir među invalidima s porazom mišićno-koštanog sustava održan je 26. listopada.

Sve-ruski vanjski košarkaški turnir na invalidskim kolicima održan je 2017. godine 16. listopada.

Međuregionalno kazališno natjecanje Voi Urfo "Sitecene" Ovaj se događaj provodi kako bi se promicala tema stvaranja modela odjeće i pribora koji uzimaju u obzir posebnosti kretanja i strukture brojki osoba s invaliditetom, kao i Razvoj i stimulacija kreativnog potencijala osoba s invaliditetom.

5. studenog u Moskvi, u Izmailovu GK, sastanak predsjednika Voi, koji je prisustvovao 11 članova predsjednika i predsjednika CCRK Andrei Tolstovka.

Prvo izdanje sastanka bilo je iskustvo uspješne prakse za "lekcije časobi" u obrazovnim organizacijama na primjeru Komi republikana, Volgograd i Samara regionalne organizacije. Glavni cilj ovih školskih razreda je prosvijetliti djecu o razumijevanju invaliditeta i prava osoba s invaliditetom, za promicanje stvaranja potrebni uvjeti Za zajedničku obuku u školama u djece s invaliditetom i njihovim vršnjacima bez invaliditeta. Nakon rasprave, odlučeno je povjeriti Vijeću za djecu s invaliditetom zajedno s uređajem Ware za razvoj programa usmjeren na tolerantne stavove prema osobama s invaliditetom u obrazovnim organizacijama.

Zaključak

Dakle, u procesu teorijskog studija provedenog u okviru ovog rada analizira se niz znanstvene specijalne literature, kao i regulatorne pravne akte koji reguliraju sferu problema koji se razmatra. Kao rezultat ove studije, napravljeni su određeni zaključci.

Država prepoznaje pravo svake osobe na potpuno dovoljan životni standard izravno za njega i njegovu obitelj, uključujući dovoljno hrane, odjeće i stana, kao i kontinuirano poboljšanje životnih uvjeta. Zato, u nezaposlenosti, država pretpostavlja određenu odgovornost za obavljanje odgovarajuće socijalne pomoći.

Dakle, cilj koji je postavljen na početku ovog rada postignut je, a zadaci su ispunjeni.

Popis korištenih izvora

Propisi

1. Ustav Ruske Federacije (usvojen na nacionalnom glasovanju 12. prosinca 1993.) (uzimajući u obzir izmjene i dopune zakona Ruske Federacije o izmjenama i dopunama Ustava Ruske Federacije 30. prosinca 2008. godine. 6-FKZ, od 30. prosinca 2008. br. 7-FKZ, od 05.02. 2014 №2-FKZ, od 07/21/2014 №11-FKZ)

2. Savezni zakon "o državnoj socijalnoj pomoći" od 07/17/1999 br. 178-FZ (posljednji urednički)

3. Federalni zakon "o socijalnoj zaštiti osoba s invaliditetom u Ruskoj Federaciji" od 24.11.1995 br. 181-FZ (posljednji urednici)

4. Povelja o cijeloj ruskoj javnoj organizaciji "Sve-rusko društvo invalide" (usvojeno od 1 Kongresa Voi 1. studenog 1991)

Obrazovna i znanstvena literatura

5. Galaganov V.P. Organizacija rada tijela socijalne sigurnosti u Ruskoj Federaciji: Mongr. / V.p. Galaganov. - m.: Knorus, 2014. - 152 c.

6. Telegin TD Pravo socijalne sigurnosti u pitanjima i odgovorima / itd. Telegin. - m.: Tk Velby, Avenue, 2015. - 208 C.

7. Nikolaev, e.yu. Socijalna sigurnost prava / e.yu. Nikolaev. - m.: Rior, infra-m, 2017. - 559 c.

Objavljeno na Allbest.ru.

...

Slične dokumente

Državna tijela socijalne zaštite, izvori financiranja. Provedba socijalne sigurnosti od strane populacije saveznih državnih tijela. Uloga zapošljavanja u Ruskoj Federaciji, uzrocima i preduvjeta za njegovo stvaranje.

rad na tečaju, dodano 05/10/2015


Oblici sudjelovanja javnosti u radu tijela socijalne zaštite. Načela aktivnosti All-ruskog društva invalidnih osoba. Ciljevi i ciljevi, subjekti, alati za provedbu javne kontrole u Ruskoj Federaciji. Odgovornost za kršenje pravnog zakonodavstva.

teza, dodano 09/29/2015


Identificirati osobitosti socijalne zaštite pojedinih populacija. Problemi socijalne sigurnosti stanovništva i aktivnosti tijela lokalne samouprave o pitanjima socijalne zaštite. Organizacija rada s osobama kojima je potrebna socijalna podrška.

tečaj, dodao je 12.08.2013


Socijalna zaštita osoba s invaliditetom u Ruskoj Federaciji. Ciljevi i ciljevi Ministarstva društvenih odnosa u regiji Chelyabinsk u sferi socijalne podrške osobama s invaliditetom. Upute poboljšanja aktivnosti državnih tijela u sferi socijalne zaštite osoba s invaliditetom.

teza, dodano 22.08.2012


Teorijski i metodološki temelji proučavanja socijalne zaštite stanovništva Ruske Federacije: Upute i funkcije. Analiza regulatornih i financijskih temelja socijalne zaštite stanovništva. Aktivnosti Odjela za socijalnu zaštitu stanovništva u tvorničkoj četvrti Kemerov.

naravno, dodano 03/05/2010


Koncept i osnovne funkcije socijalne sigurnosti. Sustav državnih tijela sastavnih subjekata Ruske Federacije. Ukupna obilježja Ministarstva socijalne zaštite Republike Burije. Financiranje mjera socijalne podrške.

teza, dodano 06/17/2017


Sustav socijalne zaštite stanovništva: bit, čimbenici formiranja i razvoja. Opseg aktivnosti tijela socijalne zaštite. Državna socijalna sigurnost, državno socijalno osiguranje, socijalna sigurnost kolektivnih poljoprivrednika. Odjeli.

sažetak, dodano 26.11.2008


Karakteristike socijalne zaštite stanovništva i njegovih oblika kao regionalni prostor za socijalno upravljanje. Proučavanje prakse provedbe oblika socijalne zaštite stanovništva u regijama Ruske Federacije. Analiza problema upravljanja socijalnom zaštitom stanovništva.

rad na tečaju, dodano 07/22/2013


Faze tržišne interakcije i Institut za socijalnu zaštitu, aktivne i pasivne mjere zaštite. Interakcija državnih tijela i lokalnih vlasti u području rezultata obrazovanja, modernizacija ruskog obrazovnog sustava.

ispitivanje, dodano 15.02.2012


Značajke organizacije socijalne zaštite stanovništva u Rusiji. Analiza društveno-ekonomskog razvoja i socijalne zaštite stanovništva gradske željeznice. Karakteristike aktivnosti Ureda za socijalnu zaštitu stanovništva gradske četvrti.